今天給各位分享沒有健康證被辭退補償標準的知識，其中也會對被麥當勞辭退有沒有賠償，剛做的健康證費用能不能要求報銷給我？進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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試用期內廠里二次體檢，職業病危害，聽力不通過，被辭退有補償嗎？
根據相關法律規定，被辭退的員工在試用期內也要得到合理的補償，但是否有補償需要看具體情況而定。試用期內廠里二次體檢是為了保障員工的職業健康，如果員工在職業病危害方面存在問題，確實會對工作產生一定的影響。對于聽力不通過的員工，雇主應該根據相關法律規定進行處理，對于需要辭退的員工，應該給予合理的經濟補償。總之，在員工被辭退的情況下，應該依據相關法律規定給予合理的補償。
做健康證不過關會被辭退？
如果是這樣，看你從事什麼行業，并且是什麼原因沒有通過。如果你從事食品、餐飲等直接接觸入口食品的行業。不一定會被辭退的，具體要看什么工種。健康證主要是檢查是否有肝炎及腸炎等傳染性疾病，以避免帶病上崗傳染給接觸的其他人。主要目的是避免聘用有傳染病的人，若有其他非傳染累疾病也不在這健康證范圍內
被麥當勞辭退有沒有賠償，剛做的健康證費用能不能要求報銷給我？
如果是用人單位單方解除勞動合同，可以要求用人單位予以賠償，但有幾個例外：如非全日制員工的、因勞動者違反用人單位的規章制度而被用人單位解聘的等（詳細可見《勞動法》，在此不一一列舉—）辦理健康證的費用問題依你們當時所簽訂的合同來辦，如果寫明了就能報銷，如果沒有寫就不能報。
蛋糕店的收銀員需要健康證嗎？
超市由于工作地點屬于公共場合，而且目前對公共場所工作人員的管理比較嚴格，所以超市賣場中的工作人員在培訓上崗前都需要辦理健康證的！！！所以包括了所有賣場崗位！（如果是私人的小超市，或是小縣城等地方，一般不需要的！）.............................已經工作了，到不會因為健康證被辭退，最多讓你重新辦一個。
100元以內就辦成了
高血壓被辭退合法嗎？
不合法因為高血壓是一種慢性疾病，不屬于職業禁忌癥，不能成為解除勞動合同的合法理由。此外，辭退員工需要遵循法律程序，否則公司將承擔法律責任。此外，公司應該提供相應的職業適應性安排，如適當安排工作時間、減輕工作量、提供站立或坐立的休息機會等，以保障員工的職業健康和發展。
好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的沒有健康證被辭退補償標準和被麥當勞辭退有沒有賠償，剛做的健康證費用能不能要求報銷給我？問題對您有所幫助，還望關注下本站哦！
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