今天給各位分享退休后能要求工傷保險待遇嗎的知識，其中也會對退休人員可以享受工傷保險嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、退休人員有工傷賠償嗎
• 2、退休后還能拿到工傷賠償金嗎?
• 3、退休可以申請工傷賠償嗎

退休人員有工傷賠償嗎

1、退休后工傷賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、退休員工發(fā)生工傷該如何賠償需要與用人單位協(xié)商，一般退休的員工是不能再申請工傷的待遇，而且也不再工傷保險的賠償范圍之內(nèi)，如果雙方協(xié)商不好是可以直接向法院起訴解決的。

3、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。可以索要工傷賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 工傷與退休沒有直接的關(guān)連。

4、但是如果該退休人員沒有滿足以下兩個條件，那么就不需要賠償。

5、工傷以后退休，原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復(fù)費(fèi)用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費(fèi)用，則走醫(yī)療保險待遇。

退休后還能拿到工傷賠償金嗎?

1、可以索要工傷賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 工傷與退休沒有直接的關(guān)連。

2、如果退休人員已經(jīng)辦理了退休手續(xù)或已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險待遇的，但接受用人單位返聘并且用人單位已經(jīng)按項目參保等方式繳納了工傷保險費(fèi)的，其受到工傷后應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

3、工傷以后退休，原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復(fù)費(fèi)用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費(fèi)用，則走醫(yī)療保險待遇。

4、工傷退休時是有補(bǔ)償?shù)模驗楣c退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，工傷的補(bǔ)貼是有的。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、退休后工傷賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

退休可以申請工傷賠償嗎

退休人員不可以申請工傷，已經(jīng)退休的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系終止屬于法定終止情形。

達(dá)到退休年齡的人不可以申請工傷。如果已經(jīng)達(dá)到退休年齡，用人單位解除了勞動合同的，雙方之間不再存在勞動關(guān)系，因此達(dá)到退休年齡的人不能提交與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。

可以索要工傷賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 工傷與退休沒有直接的關(guān)連。

退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

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