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事業單位撫恤金2022年最新標準
1、法律主觀：撫恤金標準 ：國家 機關事業單位 在職及 離退休人員 死亡，一次性撫恤金按以下標準執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
2、截止到2022年12月21日的事業單位的退休人員的撫恤金為以死者生前最后一個月基本工資為基數，病故發20個月，因公死亡發40個月，烈士發80個月，是為了保證其家人的生活。
3、農業戶0-1人月170、二人以上的每人月150元；法律規定的其他情況。
4、按照當地上年度城鎮居民人均每月可支配收入的2倍標準進行補助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那么2022年該省企業退休人員去世后，家屬可以得到8000元的喪葬費補償金。撫恤金。
5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
6、上海事業單位撫恤金2022年最新標準如下：2021年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在2021年享受的標準基礎上，每人每月增加108元。
事業單位憮恤金標準
事業單位人員死亡撫恤金發放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。
非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
河北省事業單位撫恤金發放標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 ；供養親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
事業單位撫恤金標準 事業單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。
農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。 上面是事業單位的標準，企業的具體標準請咨詢社保部門。
2021年事業單位撫恤金標準
參公管理的事業單位退休人員因為公犧牲的或者被評定為烈士的撫恤金是用上一年度的全國城鎮居民人均的可支配收入的二十倍的金額再加上這個人員的生前四十個月的基本退休費組成的。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。
規定 事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
年天津市職工月平均工資為7478元，所以2022年天津市機關事業單位喪葬費標準為14956元，由社保基金支付。 一次性撫恤金 機關退休人員與事業單位退休人員一次性撫恤金的政策和標準不同。
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