本篇文章給大家談?wù)剷x中市工傷糾紛，以及晉中市2021工傷最新賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、晉中工傷死亡賠償標準與計算方法
• 2、我是山西晉中壽陽縣的請問平均工資是5000九級工傷能賠償多少錢?_百度...
• 3、晉中工傷賠償標準
• 4、工傷糾紛可通過哪些方式處理

晉中工傷死亡賠償標準與計算方法

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。

標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。具體和我來看看吧。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。

我是山西晉中壽陽縣的請問平均工資是5000九級工傷能賠償多少錢?_百度...

第三項社保中心賠償，第四項由單位賠償，假設(shè)你停工留薪3個月，解除勞動合同，大概能有13萬賠償。賠償?shù)脑聰?shù)各地方還是有差別的，你要具體查一下你們那里的，但是這四項均是你可以要求賠償?shù)捻椖俊?/p>

比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

醫(yī)療費用按醫(yī)院出具的單據(jù)，一次性殘疾補償金：9級就是8個月，然后乘以平均工資（前12個月）。

晉中工傷賠償標準

1、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

2、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

3、法律分析：六級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為十六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

4、晉中市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷糾紛可通過哪些方式處理

工傷糾紛的處理方式如下：行政爭議處理：有關(guān)單位/個人對社會保險行政部門作出的工傷認定申請不予受理或者工傷認定結(jié)論不服的，或者對單位工傷保險繳費費率不服的，可以依法申請行政復(fù)議，或依法提起行政訴訟。

工傷事故糾紛可以通過以下途徑進行解決：申請調(diào)解發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。勞動仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

處理工傷糾紛的辦法：對于單位與勞動者之間的工傷糾紛，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、勞動仲裁等方式來處理；而對于單位或勞動者與社保局、勞動局之間的工傷糾紛，可通過行政復(fù)議或者行政訴訟的方式來處理。

工傷糾紛的三種解決方式包括：行政爭議處理：不服的可依法申請行政復(fù)議，或依法提起行政訴訟。勞動爭議處理：可以依法申請勞動爭議仲裁或者依法提起民事訴訟，或者協(xié)商解決。

如果通過以上途徑協(xié)商不成，您可以通過法律途徑解決后續(xù)賠償問題。具體流程如下：委托律師提出索賠要求。您需要聘請律師代表您提出賠償要求，包括醫(yī)療費、誤工費、精神損失費等。提起訴訟。

協(xié)商 雙方既有聯(lián)系，對糾紛產(chǎn)生的原因應(yīng)是心中有數(shù)，假如雙方從合作的愿望出發(fā)并持客觀公正的態(tài)度，通過坦誠、細致的磋商，糾紛是不難解決的。

晉中市工傷糾紛的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于晉中市2021工傷最新賠償標準、晉中市工傷糾紛的信息別忘了在本站進行查找喔。