今天給各位分享晉中市工傷糾紛的知識，其中也會對晉中工傷保險的客服電話進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷協調該找誰調解
• 2、山西省晉中市工傷賠償標準?
• 3、我是山西晉中壽陽縣的請問平均工資是5000九級工傷能賠償多少錢?_百度...
• 4、晉中工傷死亡賠償標準與計算方法
• 5、晉中工傷賠償標準
• 6、晉中4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

工傷協調該找誰調解

1、因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。

2、工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

3、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。

4、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。

5、工傷糾紛找當地的勞動監察行政部門可以馬上調解。勞動監察行政部門有權介入進行調差處理。

山西省晉中市工傷賠償標準?

1、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼。五級傷殘津貼=本人工資×70%。

2、一次性工傷醫療補助金標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月，一次性傷殘就業補助金標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

我是山西晉中壽陽縣的請問平均工資是5000九級工傷能賠償多少錢?_百度...

1、第三項社保中心賠償，第四項由單位賠償，假設你停工留薪3個月，解除勞動合同，大概能有13萬賠償。賠償的月數各地方還是有差別的，你要具體查一下你們那里的，但是這四項均是你可以要求賠償的項目。

2、比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

3、醫療費用按醫院出具的單據，一次性殘疾補償金：9級就是8個月，然后乘以平均工資（前12個月）。

4、如果九級傷殘員工按照實際工資進行繳費，繳費工資為5000元，那么可獲得45000元。

5、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費工資低于實際工資標準的、差額部分由用人單位補足）。

6、九級工傷賠償標準由當地勞動保障部門規定，一般在10萬元以上，最高可達50萬元。

晉中工傷死亡賠償標準與計算方法

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。

標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

工傷死亡賠償2022標準如下：醫療費，掛號費、醫藥費、檢查費、住院費，賠償義務人對治療的必要性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

工傷死亡賠償：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

現今福建省安全生產條例第二十六條中也列明了此賠償項目，但規定為(本省上一年度城鎮居民人均可支配收入)12倍。217831元，福建省統計局。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

晉中工傷賠償標準

醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律分析：六級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為十六個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：六級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

晉中市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

晉中市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

晉中4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×21。傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由省，自治區，直轄市人民 *** 規定）。

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

一次性工傷醫療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

如一次性賠償后解除勞動合同，一般包括下列內容： 醫療費 。包括住院期間的伙食費、交通費、家屬 護理費 。 誤工費，即 停工留薪期 工資 正常發放。

四級工傷傷殘賠償標準是什么2022四級工傷傷殘賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，相當于本人工資的75%。

級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。

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