本篇文章給大家談?wù)剸|莞工傷賠償?shù)墓べY標準2015新年，以及東莞市工傷補償標準是什么對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2015工傷賠償標準
• 2、東莞工傷賠償標準
• 3、2015年工傷賠償標準
• 4、東莞3級工傷傷殘賠償標準與計算方法

2015工傷賠償標準

喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

東莞工傷賠償標準

1、十級工傷賠償標準：用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。

4、東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫(yī)院治療費用應(yīng)該由公司承擔，公司有義務(wù)做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。

5、東莞九級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中九級傷殘的一次性傷殘補助金標準為九個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由武漢市人民 *** 規(guī)定。

6、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2015年工傷賠償標準

工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2015工傷賠償最新標準 基本賠償費用：（一）醫(yī)療費：要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2015年全國工傷賠償內(nèi)容 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

工傷傷殘根據(jù)鑒定等級的不同，各地賠償標準存在一定的差異，下面給大家簡單介紹一下上海地區(qū)的標準：一級至四級傷殘的，享受以下待遇：(一)一次性傷殘補助金。

東莞3級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、三級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

2、三級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之八十。

3、傷殘等級三級：一次性傷殘補助金最高為155100元，最低為31020元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

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