今天給各位分享上海工傷申請(qǐng)材料的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上海工傷申請(qǐng)流程進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、上海工傷賠償報(bào)銷(xiāo)需要什么材料
• 2、上海市松江區(qū)工傷鑒定需要哪些材料
• 3、浦東新區(qū)申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料
• 4、上海市申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料及程序
• 5、上海工傷認(rèn)定資料有哪些？
• 6、上海工傷認(rèn)定需要哪些材料

上海工傷賠償報(bào)銷(xiāo)需要什么材料

上海工傷賠償報(bào)銷(xiāo)需要什么資料

根據(jù)《工傷認(rèn)定 法 》的 法定 ，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

一、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份，復(fù)印無(wú)效；

二、《診斷證明書(shū)》及門(mén)診（住院）病例或者《職業(yè)病診斷證明書(shū)》原件及復(fù)印件一份；

三、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份；

四、受傷人員身份證復(fù)印件一份；

上海市松江區(qū)工傷鑒定需要哪些材料

1、 工傷認(rèn)定決定書(shū) 原件及復(fù)印件。 2、填寫(xiě) 工傷傷殘等級(jí)鑒定 申請(qǐng)表一份。 3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近 親屬關(guān)系證明 ；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份（加蓋單位公章），經(jīng)辦人 身份證原件 和復(fù)印件一份以及單位的 授權(quán)委托書(shū) （加蓋單位公章）。 4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。 5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)。 6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。 7、交納鑒定費(fèi)300元。

浦東新區(qū)申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料

法律主觀：

申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格2、醫(yī)院機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)(病案室領(lǐng)取)3、勞動(dòng)合同文本(或者兩人以上工友到場(chǎng)證明)4、受傷職工身份證復(fù)印件工傷認(rèn)定亦可委托律師辦理，工傷案件一般是60日審結(jié)，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三全文》第十二條勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當(dāng)事人直接提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理，但申請(qǐng)仲裁的案件存在下列事由的除外：(一)移送管轄的；(二)正在送達(dá)或送達(dá)延誤的；(三)等待另案訴訟結(jié)果、評(píng)殘結(jié)論的；(四)正在等待勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)開(kāi)庭的；(五)啟動(dòng)鑒定程序或者委托其他部門(mén)調(diào)查取證的；(六)其他正當(dāng)事由。當(dāng)事人以勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的受理通知書(shū)或者其他已接受仲裁申請(qǐng)的憑證或證明。如果還有其他法律問(wèn)題，可以在線咨詢(xún)律師。

法律客觀：

【申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)因履行：工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。(2)由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。(4)因在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。(5)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門(mén)出具的有效證明。(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。由于特殊情況，無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況。(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門(mén)確定對(duì)象資格的憑證。規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同，它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)未與其職工簽訂勞動(dòng)合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。對(duì)于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點(diǎn)：(1)出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，一般情況下，應(yīng)是與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu);特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對(duì)受到事故傷害的職工實(shí)施急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。(2)出具職業(yè)病診斷證明的，應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級(jí)以上人民 *** 衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的，應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)，或者是省、自治區(qū)、直轄市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。

上海市申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料及程序

上海市申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料及程序

辦理機(jī)構(gòu)： 用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局

　 　辦事依據(jù)：

1、工傷保險(xiǎn)條例(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào));

2、上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(上海市人民 *** 令第29號(hào))。

　 　申辦條件：

本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。

用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);

用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

申請(qǐng)材料：

1、填寫(xiě)完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)下載);

2、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的`證明材料的原件和復(fù)印件;

3、 初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))的原件和復(fù)印件;

4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門(mén)或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門(mén)出具的下落不明證明材料;

(3)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，提交公安部門(mén)出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;

(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門(mén)出具的證明材料;

(5)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;

(7)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局要求提交的其他證明材料。

辦事程序：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書(shū)。不符合受理?xiàng)l件的，區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局不予受理，并書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不完整的，區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理。

辦理期限：

工傷認(rèn)定決定自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 不收費(fèi)

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上海工傷認(rèn)定資料有哪些？

一、上海工傷認(rèn)定資料有哪些? 根據(jù)《工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定 管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 二、 工傷認(rèn)定程序 區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，工傷認(rèn)定時(shí)限中止的原因消除后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)。工傷認(rèn)定時(shí)限中止、恢復(fù)的，區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)當(dāng)事人。 區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 三、工傷認(rèn)定決定載明事項(xiàng) 工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)用人單位和工傷人員的基本情況; (二)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或者 職業(yè)病 名稱(chēng)、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況，以及醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論; (三)認(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (四)認(rèn)定結(jié)論; (五)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政 訴訟 的期限; (六)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。 工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局工傷認(rèn)定專(zhuān)用印章。 在近幾年中，隨著勞動(dòng)法的不斷普及，有越來(lái)越多的勞動(dòng)者都知道要與用人單位 簽訂勞動(dòng)合同 ，不僅可以在 勞動(dòng)合同 中規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)，也可以在最大程度上保障了公民的權(quán)益，如果用人單位做出了違反勞動(dòng)法的行為，我們也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁等法律途徑維護(hù)權(quán)益。

上海工傷認(rèn)定需要哪些材料

材料：一、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立的有效證明；二、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件；三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；四、兩人以上旁證證明(證人證言)；等等。

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