今天給各位分享個(gè)體戶老板受工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)個(gè)體戶工商戶出現(xiàn)工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在私人老板打工受工傷怎么賠償
• 2、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶有工傷嗎
• 3、給個(gè)體戶老板打工受傷怎么賠償
• 4、個(gè)體企業(yè)工傷怎么賠償
• 5、私人老板可以認(rèn)定工傷嗎

在私人老板打工受工傷怎么賠償

為私人老板打工受工傷后，可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。

法律分析：在私人工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，屬于受聘于有雇工的個(gè)體工商戶，其視為本私營(yíng)單位受雇員工，應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付受傷員工的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目的費(fèi)用。

怎么賠償：如果是私人老板，只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身?yè)p害的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶有工傷嗎

屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體戶也是具備用工主體資格，如果為個(gè)體戶打工期間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅瑒t屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。

法律分析：個(gè)體戶經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的，雙方是勞動(dòng)關(guān)系，算工傷。

根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ，對(duì)個(gè)體企業(yè)工傷賠償解答如下： 按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，原則上個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。 先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

給個(gè)體戶老板打工受傷怎么賠償

1、法律主觀：首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有 殘疾賠償金 。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

2、法律分析：給個(gè)體戶老板打工受傷的由該個(gè)體戶老板承擔(dān)賠償責(zé)任；如果是第三人造成的傷害，受害人可以請(qǐng)求該個(gè)體戶老板賠償，也可以請(qǐng)求第三人賠償，個(gè)體戶老板賠償后可以向第三人追償。

3、給私人老板打工受傷怎樣賠償 給私人干活摔骨折了，可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、法律主觀：給私人老板打工受傷后，最好就是先和老板協(xié)商相應(yīng)的賠償，然后協(xié)商達(dá)成的話，就由老板出錢賠償相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，以及后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個(gè)一般都是按傷殘等級(jí)來(lái)確定賠償金的。

5、為私人老板打工受工傷后，可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。

6、首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

個(gè)體企業(yè)工傷怎么賠償

1、主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。 如果個(gè)體戶老板沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2、進(jìn)行工傷賠償：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，個(gè)體工商戶應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金、喪葬費(fèi)等。

3、參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條。 主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護(hù)理費(fèi) 等。

4、給個(gè)體戶老板打工受傷的賠償是：給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。

5、法律分析：個(gè)體工商戶工傷可以在認(rèn)定之后賠付。有雇工的個(gè)體工商戶或者用人單位應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

私人老板可以認(rèn)定工傷嗎

1、法律分析：給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。

2、法律分析：可以，個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、法律主觀：在私人老板打工受工傷同樣能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，私人老板為參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇由私人老板支付。

4、工地發(fā)生工傷事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，不能將個(gè)人雇主列為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的主體，可以將自己雇主的上級(jí)發(fā)包單位列為用工主體，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5、可以憑勞動(dòng)合同到社保局的工傷科做工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，提交受傷職工的身份證復(fù)印件和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明等材料。

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