本篇文章給大家談談深圳九級工傷標準2015，以及深圳九級工傷標準,能賠償多少錢?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
深圳工傷九級一共能賠多少錢
1、九級工傷有下列賠償：一次性傷殘補助金_是9個月的本人工資；解除合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；以及醫(yī)療費用和康復費用、鑒定費用等。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
2、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
3、一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。
4、深圳九級工傷賠償明細如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
深圳市工傷鑒定標準
1、殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對 工傷 致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定[1]。
2、一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。而賠償標準是一級工傷的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；二級為25個月的的本人工資。
3、傷殘津貼：一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%，五級為70%，六級為的60%。工傷鑒定的賠償標準，在我國全國各省都是一樣的。
4、十級工傷鑒定標準 包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
5、法律分析：根據(jù)我國工傷保險條例以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，深圳市傷殘鑒定標準主要由一級至十級工傷鑒定標準組成。
6、符合工傷認定條件的職工，一般工傷最高賠償標準為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的24個月，也就是28，392元（2022年深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的職工平均工資為11，830元）。
深圳九級工傷賠償標準是什么?
深圳九級工傷賠償明細如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。
九級工傷有下列賠償：一次性傷殘補助金_是9個月的本人工資；解除合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；以及醫(yī)療費用和康復費用、鑒定費用等。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
勞動關系終止時：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金九級傷殘為二個月的本人工資、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘為八個月的本人工資。
關于深圳九級工傷標準2015和深圳九級工傷標準,能賠償多少錢?的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
