今天給各位分享工傷九級(jí)就業(yè)補(bǔ)助金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷九級(jí)就業(yè)補(bǔ)助金能賠多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
• 2、2022工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、9級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷9級(jí)離職后有哪些補(bǔ)償

九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

1、享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

2、賠償基數(shù) 2551 元乘6 個(gè)月= 15306 元； 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月乘2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月乘2551 元=2551 元。

3、應(yīng)該支持。9000x9=81000元。如果你選擇解除或終止勞動(dòng)合同，則有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)查你所在省（直轄市、自治區(qū)）的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2022工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 停工留薪期工資 護(hù)理費(fèi) 住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。九級(jí)傷殘是指經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的傷殘的程度。

工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2022年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

法律主觀：九級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

9級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、以浙江省為例，9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷9級(jí)離職后有哪些補(bǔ)償

1、賠償金為2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作時(shí)間每滿一年支付本人一個(gè)月工資。一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，可工作時(shí)間咨詢社保。

2、九級(jí)工傷一般包括以下幾個(gè)賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、法律主觀：工傷九級(jí)傷殘應(yīng)該獲得哪些賠償 一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，每月工資2000元，共18000元； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月的本人工資，按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來計(jì)算。賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金7個(gè)月的補(bǔ)助金，基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

5、工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

工傷九級(jí)就業(yè)補(bǔ)助金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷九級(jí)就業(yè)補(bǔ)助金能賠多少、工傷九級(jí)就業(yè)補(bǔ)助金的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。