大家好，今天給各位分享退休職工因病去世補償標準的一些知識，其中也會對人死后工齡補償標準？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！

本文目錄

1. 鐵路職工因病辭職怎么賠償？
2. 人死后工齡補償標準？
3. 2021年安徽省喪葬費標準？
4. 2021湖南省企事業喪葬費賠償標準？
5. 小學教師剛退休一年就因病去世了，家屬能領到哪些錢？

鐵路職工因病辭職怎么賠償？

鐵路職工因病辭職的沒有賠償，也很少有因病辭職的。因為辭職后什么錢都沒有了，如果是生病后病休還有生活費。生病可以請病假。如果是快要退休的人可以辦理病退，沒有必要辭職的。經三甲醫院和權威機構證明完全喪失勞動能力的可以辦理病退。

人死后工齡補償標準？

河北省參加企業職工養老保險（包括退休）的，因病死亡后，可以按養老保險繳費每滿一年領取一個月的上年度河北省平均養老金水平的撫恤金，死者養老金高于平均水平的按本人養老金額發，最多二十個月的。喪葬補助金為兩個月的上年度河北省平均養老金。

2021年安徽省喪葬費標準？

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

2021湖南省企事業喪葬費賠償標準？

2021年去世的話，喪葬補助金和撫恤金有兩個不同的標準，2021年9月1號之后去世，按照新標準發放。在此之前去世，按照舊標準發放。

喪葬補助金和撫恤金舊標準

首先需要說明的是，必須是參加了職工養老保險辦理退休手續領取養老金的退休人員因病或非因工去世，遺屬才能領取喪葬補助金和撫恤金。

根據湖南關于調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知，喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。

湖南人社廳數據顯示，2020年湖南省企業退休人員平均養老金2464元，所以，如果是2021年1月1日至8月31日去世，喪葬補助金=2464×4=9856元。

撫恤金標準跟繳費年限掛鉤，屬于正相關關系。繳費年限每滿一年計發一個月死亡上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。

所以，2021年1月至8月底去世，撫恤金最高是2464×20=49280元，最低是2464×15=36960元。

喪葬補助金和撫恤金新標準

如果是2021年9月1日之后因病或非因工死亡的企業退休人員，按照新標準發放喪葬補助金和撫恤金。

喪葬補助金跟上年度本省城鎮居民月人均可支配收入掛鉤，發放2倍。

湖南統計局數據顯示，2020年城鎮居民人均可支配收入41698元，平均每月是3475元，所以，喪葬補助金=41698÷12×2=6950元。

撫恤金標準是最低9個月上年度本省城鎮居民月人均可支配收入，最高24個月。具體是繳費年限15年發放9個月，繳費年限每多一年多發一個月，30年及以上最高24個月，但是養老金領取時間每滿一年減少一個月。

所以，還是跟繳費年限掛鉤的，撫恤金最低是9個月上年度本省城鎮居民月人均可支配收入41698÷12×9=31273.5元，最高是24個月41698÷12×24=83396元，上限大大提高了。

當然，遺屬還可以繼承企業退休人員養老金個人賬戶、醫保個人賬戶的余額。

小學教師剛退休一年就因病去世了，家屬能領到哪些錢？

小學教師崗退休一年因病去世了，家屬能領到哪些錢？對于剛退休一年就去世了，的確比較令人惋惜。由于小學教師屬于事業單位職工，如果剛退休一年就去世了，應該是屬于退休中人，按照社保法等相關法律法規的規定，有這么幾筆錢家屬都是可以領取的。

作為小學教師，由于事業單位是從2014年10月才開始繳納的職工養老保險，到現在也才6年多一點，但在職時繳納的養老保險是建立了個人賬戶的。個人賬戶資金余額包括了個人繳納部分的本金和全部儲存額產生的利息。個人賬戶部分主要是用來計發個人賬戶養老金，計發月數是根據本人的退休年齡來計算的。60歲退休計發月數是139個月，如果退休后一年就去世了，個人賬戶養老金只領取了12個月，那么余下的127個月是需要一次性由家屬來繼承并一次性支付給家屬。由于繳費年限比較短，但這也是一筆資產，需要到當地社保局辦理。

職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老金，在職時是按照單位繳費8%，個人繳費4%的比例繳納的，全部采用個人賬戶的方式進行管理，在辦理退休時，也是按照個人職業年金賬戶的總額來除以相對應的計發月數，如果是男性教師計發月數也是139個月。由于職業年金計入個人賬戶的比例是12%，比養老保險個人賬戶還多了4個百分點，所以職業年金如果只領取了12個月，那么余下的127個月也是可以由家屬一次性支取的，需要到當地社保局辦理。

教師在職時繳納的醫療保險，總的繳費比例是8%，其中單位繳費6%，個人繳費2%。個人繳費部分要全部計入個人賬戶，單位繳費部分的30%要計入個人賬戶，都是采取按月返還的方式打入個人的社保卡。小學教師如果在生前很少使用社保卡買藥，那么余下的錢也還是不少的。這筆錢需要到當地的醫保局去辦理。

小學教師作為退休中人，在養老金計算時是采取新老辦法對比計算的養老金。如果高出老辦法計算的部分，需要采用10年度過渡期按比例計發。小學教師退休后一年就去世了，實際上領取的是預發的養老金。對于高出部分雖然還沒有計發到位，但是去世了這筆錢還是屬于已經退休的小學教師養老金的一部分，如果還沒有補發到位的，這筆應當補發的養老金也是小學教師的遺產，需要向當地社保部門咨詢，爭取提前支付這一部分應當補發的養老金。

小學教師在職時所在的學校和個人是繳納了住房公積金的，如果平時沒有提取住房公積金，那么退休后是可以一次性提取的。如果在退休后還一直沒有提取使用的，那么在去世后家屬也是可以一次性提取并依法繼承的，這筆錢的數目不是小數，家屬一定要注意去當地的住房公積金中心辦理。如果退休時已經提取了的，那么這筆錢就已經不存在了。

死亡待遇包括兩個方面。一是喪葬補助金，二是撫恤金。這兩筆錢都是按照社保法的規定，屬于非因工死亡的待遇。以前事業單位工作人員死亡以后是執行單獨的政策，現在全部繳納了養老保險，都是按照統一的政策執行，但是各地的規定不完全相同。喪葬補助金最高就是6個月左右的當地平均養老金；撫恤金最高的就是當地20個月左右的平均養老金。需要憑有關死亡的資料到當地社保部門辦理。

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