本篇文章給大家談?wù)労趶S工傷認(rèn)定，以及黑廠工傷認(rèn)定流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷怎么認(rèn)定
• 2、遇到黑廠出了工傷事件怎么辦
• 3、我在一個(gè)黑廠工傷了，沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系怎么辦，只有一張紙沒(méi)名字的工資單可以證明嗎？我該怎么辦？
• 4、黑工廠,第一天上班就受傷怎么算？
• 5、黑煤窯之類的雇工受傷能適用工傷嗎？具體依據(jù)是什么？

工傷怎么認(rèn)定

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

遇到黑廠出了工傷事件怎么辦

發(fā)生工傷，單位應(yīng)在發(fā)生之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位不提，勞動(dòng)者或家屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。等治療結(jié)束，傷情穩(wěn)定了，作勞動(dòng)能力鑒定，定殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定待遇。

單位不繳工傷保險(xiǎn)，一切費(fèi)用由其支出

近來(lái)，在對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中，工傷索賠占勞務(wù)糾紛事件的比重呈上升趨勢(shì)，成為目前我對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的一大突出問(wèn)題。為幫助在新加坡工作期間受傷、死亡的我勞務(wù)人員及其家屬順利完成索賠，現(xiàn)將有關(guān)索賠程序及注意事項(xiàng)等問(wèn)題介紹如下：

新加坡人力部職業(yè)安全與健康署負(fù)責(zé)依據(jù)新加坡《工人工傷索賠法》處理新加坡及外籍勞工的工傷索賠工作。中國(guó)對(duì)外承包勞務(wù)企業(yè)新加坡協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）受我駐新使館經(jīng)商處的委托，負(fù)責(zé)協(xié)助新加坡人力部職業(yè)安全與健康署處理中國(guó)工人在新工傷、死亡引起的無(wú)異議索賠，其目的是使賠償金能夠盡快賠付到我勞務(wù)人員或勞務(wù)人員家屬手中，維護(hù)我勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

工傷、死亡勞務(wù)人員家屬必須提供經(jīng)過(guò)公證的下列文件：

一、與死者的已婚證書(shū)；

二、有關(guān)親屬的出生證明（指受益人：配偶、子女、父母）；

三、死者的出生和死亡證明（死亡證明如有則提供）；

四、有關(guān)親屬與死者親屬關(guān)系的證明；

五、如果死者的父母已經(jīng)過(guò)世，請(qǐng)?zhí)峁┧麄兊乃劳鲎C明；

六、與死者生前的通信、親屬收到死者生前匯款的有關(guān)收據(jù)；

七、其它可以支持有關(guān)親屬索賠的證據(jù)文件。

八、除提供上述公證材料外，當(dāng)?shù)毓C部門需在索賠表的最后一項(xiàng)注明“以上某某人（所有申請(qǐng)索賠的人）于某年某月某日在我面前在該索賠表上簽字或畫押”，公證員簽字，公證處蓋章。親屬必須如實(shí)填寫索賠表（FATAL ACCIDENT STATEMENT，簡(jiǎn)稱FAS）。

以上公證材料除第六項(xiàng)和第七項(xiàng)，以及死者的死亡證明可不提供外，其他均必須提供。

我們將通過(guò)受傷或死亡勞務(wù)人員的派遣公司或死亡人員生前所在地區(qū)的商務(wù)廳（委、局）處理工傷、死亡勞務(wù)人員的索賠工作。派遣公司或有關(guān)商務(wù)廳（委、局）在協(xié)助家屬完成有關(guān)表格填寫、公證等手續(xù)后，勞務(wù)人員或勞務(wù)人員家屬將公證后的全部文件復(fù)印留底，原件寄我駐新使館經(jīng)商處。我們?cè)趯徍讼嚓P(guān)材料后，轉(zhuǎn)交新加坡人力部職業(yè)安全與健康署。

職業(yè)安全與健康署按照其內(nèi)部工作程序?qū)λ髻r案件進(jìn)行處理，在各方無(wú)異議的情況下，將按新加坡《工人工傷索賠法》進(jìn)行賠償，死亡賠償?shù)淖罡呓痤~是111,000.00新元，最低是37,000.00新元,死亡人員的年齡越輕、生前工資越高，獲得的賠償金相對(duì)越多。新加坡人力部對(duì)賠償金的分配原則是：死者的父親享受賠償金的5％，母親5％，孩子45％，妻子45％。由于死者的妻子是孩子的監(jiān)護(hù)人，所以孩子的45％與妻子的45％一起都開(kāi)在妻子的名下。

職業(yè)安全與健康署在收到保險(xiǎn)公司或雇主的支票后，將簽發(fā)標(biāo)準(zhǔn)格式的賠償金函（INDEMNITY）和承諾函（ACKNOWLEDGEMENT OF COMPENSATION）寄送我們，由我們轉(zhuǎn)寄給受益人。所有受益人應(yīng)在賠償金函和承諾函上簽字（不能簽字的小孩除外），派遣公司或外經(jīng)貿(mào)委在證人（WITNESS）處簽字并蓋公章。完成上述手續(xù)后，受益人將文件復(fù)印留底后，原件寄送我駐新使館經(jīng)商處。我們?cè)趯徍讼嚓P(guān)材料后，轉(zhuǎn)交新加坡人力部職業(yè)安全與健康署。

新加坡人力部職業(yè)安全與健康署在接到上述文件審核合格后，將把注明金額和每個(gè)受益人姓名的支票寄送我們，我們將直接或通過(guò)有關(guān)派遣公司或商務(wù)廳（委、局）將支票轉(zhuǎn)達(dá)受益人。受益人在有關(guān)派遣公司或商務(wù)廳（委、局）的指導(dǎo)下辦理提款手續(xù)，并在相關(guān)收據(jù)上簽字畫押，派遣公司或商務(wù)廳（委、局）在收據(jù)證人處簽字蓋章。受益人完成上述程序后，將收據(jù)寄回我駐新使館經(jīng)商處，我們轉(zhuǎn)交人力部職業(yè)安全與健康署，至此，索賠全部完成。

需要說(shuō)明的是，上述索賠過(guò)程是在雙方對(duì)賠償無(wú)異議的情況下進(jìn)行。一旦在索賠過(guò)程中有關(guān)方面包括保險(xiǎn)公司、雇主、受益人提出異議，未達(dá)成一致的，就要通過(guò)勞工法庭進(jìn)行審理。案件一旦進(jìn)入司法程序，我駐新使館經(jīng)商處將無(wú)法代表工傷、死亡勞務(wù)人員家屬進(jìn)行司法協(xié)調(diào)，必須由工傷、死亡勞務(wù)人員家屬委托律師事務(wù)所或指定其他人做為受益人代表進(jìn)行協(xié)調(diào)。

通過(guò)勞工法庭審理的索賠案件往往耗時(shí)較長(zhǎng)，可達(dá)一年以上。在協(xié)商過(guò)程中，人力部職業(yè)安全與健康署會(huì)向保險(xiǎn)公司、雇主或受益人代表發(fā)一份索賠評(píng)估書(shū)(NOTICE OF ASSESSMENT OF COMPENSATION),對(duì)賠償?shù)慕痤~做出評(píng)估。有關(guān)當(dāng)事人如果對(duì)評(píng)估書(shū)中所確定的賠償金額有異議，必須在14天之內(nèi)提出，否則被視為接受。接受評(píng)估書(shū)的保險(xiǎn)公司或雇主必須在收到評(píng)估書(shū)的21天之內(nèi)將評(píng)估書(shū)規(guī)定金額的支票送達(dá)職業(yè)安全與健康署。

另外，就業(yè)準(zhǔn)證持有者不受《工人工傷索賠法》的保護(hù)，因此，所有持就業(yè)準(zhǔn)證來(lái)新工作的人員都應(yīng)該在其簽訂的雇用合同中明確規(guī)定有關(guān)工傷、死亡的賠償問(wèn)題。

我在一個(gè)黑廠工傷了，沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系怎么辦，只有一張紙沒(méi)名字的工資單可以證明嗎？我該怎么辦？

你好，建議你首先去醫(yī)院出具一份工傷程度的證明，裁定你工傷致什么程度。因?yàn)檫@份證明很重要，如果你要打官司，或是找律師的話，這份工傷到什么程度的證明直接與你獲取的工傷賠償金掛鉤，你得先去醫(yī)院開(kāi)證明，判定受傷程度。

其二，你沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系證明，那張沒(méi)名字的工資單可以作為物證（這物證我提兩點(diǎn)要求，這張沒(méi)名字的工資單是不是沒(méi)有你的名字？如果是的話，你們是直接拿現(xiàn)金，還是轉(zhuǎn)賬？若是轉(zhuǎn)賬，那應(yīng)該有工廠的名字，或是轉(zhuǎn)賬人的名字，你可以到銀行打印憑條作為物證；若是現(xiàn)金，沒(méi)有以上憑條作為物證，那么你的工資單上有沒(méi)廠名，或是財(cái)務(wù)人員名字，這些都將成為物證的有力指證）；

其三，你工資單作為物證力度還不夠，如果你還有其他相關(guān)聯(lián)的物證更好（提醒一下，如果你們廠里有監(jiān)控，或是按指紋上班，那可以作為你的物證證明）；若找不到其他物證，你需要找人證，證明你確實(shí)是那廠里的工作人員。人證不能是你的親戚或與你關(guān)系很好的朋友，因?yàn)槟巧嫦幼鰝巫C。你找到的人證越多，對(duì)你越有利；（我國(guó)在指證這塊規(guī)定，物證的指證力度是大于人證的，但如果人證很多，且與當(dāng)事人沒(méi)有關(guān)系，人證是會(huì)被采納的）

外：祝你一切順利，還有不懂得可以私下找我~~

黑工廠,第一天上班就受傷怎么算？

你在工作時(shí)間受傷屬于工傷的。廠家是必須負(fù)責(zé)您的賠償。廠里面推諉抵賴，不負(fù)責(zé)你的賠償。你可以向人力資源和社會(huì)保障局投訴。

最好多保留一些證據(jù)。比如一些照片，圖片，錄音等。這些都是可以作為證據(jù)的。

祝你生活愉快，再見(jiàn)。

黑煤窯之類的雇工受傷能適用工傷嗎？具體依據(jù)是什么？

《工傷認(rèn)定辦法》

第四條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

第五條　用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第六條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

第七條　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。

第九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

你在黑煤窯打工，估計(jì)是沒(méi)有合同的，這個(gè)對(duì)于你申請(qǐng)工傷來(lái)說(shuō)，確實(shí)是個(gè)問(wèn)題。但是，“工傷認(rèn)定辦法”在實(shí)際執(zhí)行中，除了勞動(dòng)合同以及工作證、工資單等物證和書(shū)證外，兩個(gè)以上同事的證明可以做為其他可以證明雙方間存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。需要注意的是，當(dāng)事人提供證明人時(shí)，按規(guī)定必須附上證人的身份證號(hào)碼以及聯(lián)系電話等，便于核實(shí)。

黑廠工傷認(rèn)定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于黑廠工傷認(rèn)定流程、黑廠工傷認(rèn)定的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。