今天給各位分享報(bào)了社保還能以工傷打官司嗎的知識,其中也會對報(bào)了社保還能報(bào)工傷嗎進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、如果報(bào)了醫(yī)保還能申請工傷嗎?
- 2、我報(bào)過社保,還能報(bào)工傷嗎?
- 3、工傷用了社保卡可以報(bào)工傷嗎?
- 4、我想問一下,我把醫(yī)保報(bào)銷了,還能報(bào)工傷嗎?
- 5、工傷認(rèn)定后起訴社保局可以嗎
- 6、社保卡報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用后還可以評定工傷嗎
如果報(bào)了醫(yī)保還能申請工傷嗎?
醫(yī)保報(bào)銷后是還可以申請工傷鑒定的。如果是勞動者在工作的時間和地點(diǎn)之內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)了人身損害的情形的,此時是可以申請工傷認(rèn)定的,參加了工傷保險(xiǎn)的,退回醫(yī)保報(bào)銷金額,重新按照工傷報(bào)銷。
但是需要注意的是,在工傷認(rèn)定的時候,一定要及時的遵守法定的程序。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
[img]我報(bào)過社保,還能報(bào)工傷嗎?
1、是不能同時報(bào)銷的。
2、如果使用社保治療之后,那么是不可以申請工傷待遇審核的。
3、工傷待遇審核過程中會將社保報(bào)銷部分,和工傷不能報(bào)銷的部分剔除。指揮報(bào)銷自費(fèi)中符合工傷待遇的部分。
工傷用了社保卡可以報(bào)工傷嗎?
可以的,應(yīng)按以下程序辦理:
1.工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi),均可申請工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過1年,否則不存在工傷認(rèn)定這個問題。
2.在法定范圍內(nèi),工傷是全額報(bào)銷,醫(yī)保是部分報(bào)銷。
3.由于工傷認(rèn)定后才能走工傷報(bào)銷,而工傷認(rèn)定需要一定的時間,因此正常的程序應(yīng)當(dāng)是:先走醫(yī)保,在工傷認(rèn)定后再走工傷;工傷認(rèn)定前由醫(yī)保支付的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金劃撥給醫(yī)保基金,并由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷由個人自付的符合工傷報(bào)銷范圍的費(fèi)用。如果地方尚不能先走醫(yī)保報(bào)銷,那只能由個人或用人單位先行墊付。如之后認(rèn)定工傷,則由工傷保險(xiǎn)手工報(bào)銷;如之后未認(rèn)定工傷,則由醫(yī)保基金手工報(bào)銷。
4.在沒有工傷認(rèn)定決定書的前提下,無論醫(yī)院大夫還是醫(yī)保工作人員讓走工傷,都是錯誤的、不合法的。
我想問一下,我把醫(yī)保報(bào)銷了,還能報(bào)工傷嗎?
可以的,只要符合工傷標(biāo)準(zhǔn),無論是否有其他報(bào)銷渠道,都可以進(jìn)行工傷申報(bào)。 法律依據(jù): 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷: 在工作時間和工作場所因工負(fù)傷的; 在工作時間前后,從事與工作場所有關(guān)的預(yù)備或最后工作時,因意外事故受傷的; 在工作時間和工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他意外傷害的; 患有職業(yè)病的; 因工負(fù)傷或者因意外事故失蹤的; 因非主要責(zé)任的交通事故或者上下班途中發(fā)生城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故而受傷的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
拓展資料
1. 第15條勞工有左列情形之一者,視為產(chǎn)業(yè)損害: 在工作時間、崗位上突發(fā)疾病死亡或者搶救無效在48小時內(nèi)死亡的; 在搶救、救災(zāi)等維護(hù)國家公共利益的活動中受傷的; 原在部隊(duì)服役的職工,因戰(zhàn)爭或者因工負(fù)傷致殘,取得革命傷殘軍人證書,回到用人單位后,舊傷復(fù)發(fā)的。 從業(yè)人員有前款兩項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款項(xiàng)規(guī)定的,除按照本條例的有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取傷殘津貼外,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2. 如果單位代單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn),即單位與個人共同繳納。這種方式,單位繳納部分,個人繳納部分,根據(jù)個人上年度月平均工資收入按一定比例繳納。個人方面,養(yǎng)老保險(xiǎn)按上年度月均工資的8%繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)按2%繳納,失業(yè)保險(xiǎn)按0.5% -1%繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)有幾種:社會醫(yī)療保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn);手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn);重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。有關(guān)詳情,請向社會保障局查詢。
3. 發(fā)生工傷的,必須到勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果,要求單位按照工傷賠償規(guī)定賠償損失。如果單位不承認(rèn)工傷,建議直接申請勞動仲裁,保障其權(quán)利,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可由律師計(jì)算。 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)已足額繳納,醫(yī)療費(fèi)收據(jù)被收回的,不得再申報(bào),否則可復(fù)印件補(bǔ)足。 工傷賠償與醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時使用,否則將違反醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的報(bào)銷規(guī)定,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還騙取的基本醫(yī)療保障基金支出,并處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
工傷認(rèn)定后起訴社保局可以嗎
一、 工傷認(rèn)定 后起訴 社保 局可以嗎 可以申請 行政復(fù)議或者提起行政 訴訟 。規(guī)定,發(fā)生 工傷 只要社保認(rèn)定了,只要沒有因工傷經(jīng)醫(yī)學(xué) 司法鑒定 達(dá)到 傷殘等級 ,只負(fù)擔(dān)因工傷治療所產(chǎn)生的費(fèi)用,治療、恢復(fù)階段的 工資 、福利待遇,沒有賠償。 二、工傷認(rèn)定和 工傷鑒定 有什么區(qū)別 工傷認(rèn)定,所要解決的問題是職工所受傷害是否是工傷的問題,其認(rèn)定結(jié)論可能是工傷或視同工傷,還有可能不屬于工傷或不視同工傷幾種情形。 據(jù)此,工傷認(rèn)定與工傷鑒定不是同一個概念,不可混為一談。其顯著的區(qū)別在于兩者所要解決的問題根本不同。但是,此兩者又有緊密的聯(lián)系:工傷認(rèn)定是工傷鑒定的前提;工傷認(rèn)定是工傷鑒定的前置程序。只有在經(jīng) 工傷認(rèn)定程序 并作出職工所受傷害為工傷或者視同工傷的工傷認(rèn)定決定后,才具備啟動工傷鑒定程序其中的一個條件。上述結(jié)論的立法依據(jù)是《 工傷保險(xiǎn)條例 》第22、23條。該條例第23條規(guī)定,“ 勞動能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。”該條規(guī)定,提起勞動能力鑒定須提供“工傷認(rèn)定決定”,可知工傷認(rèn)定是啟動勞動能力鑒定的必要依據(jù)之一。( 工傷保險(xiǎn) 實(shí)行屬地原則,工傷認(rèn)定由負(fù)責(zé)該用人單位工傷保險(xiǎn)工作的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。用人單位參加省級單獨(dú)統(tǒng)籌的,向所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 跨地區(qū)施工企業(yè)職工發(fā)生事故傷害提出工傷認(rèn)定申請的,由負(fù)責(zé)該企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理工作的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定,事故發(fā)生地勞動保障行政部門協(xié)助調(diào)查;也可由企業(yè)所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,認(rèn)定結(jié)論由委托方出具。)而工傷鑒定是啟動勞動能力鑒定之后,為了確定該工傷職工的工傷等級( 職業(yè)病 等級),進(jìn)而確定其勞動能力等級才進(jìn)行的。 顧名思義,工傷認(rèn)定是解決職工所受傷害是否是工傷的問題,其認(rèn)定的結(jié)果可以推斷出是否需要工傷賠償。而工傷鑒定是來鑒定職工是否已經(jīng)存在工傷,如果已經(jīng)存在工傷之后才去進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有這樣才能夠得到相應(yīng)工傷補(bǔ)償。
社保卡報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用后還可以評定工傷嗎
員工受傷之后使用社保卡進(jìn)行結(jié)算,不影響員工申請工傷認(rèn)定,也不影響員工傷殘賠償,但是員工不能享受治療費(fèi)用的工傷保險(xiǎn)待遇了。因?yàn)檫M(jìn)行工傷保險(xiǎn)報(bào)銷是需要全部自費(fèi),不得使用其他保險(xiǎn)報(bào)銷的。
員工申請工傷認(rèn)定是根據(jù)事故經(jīng)過來判定的,和員工如果結(jié)算醫(yī)療費(fèi)沒有關(guān)系。但是在工傷待遇審核時是無法報(bào)銷已進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算的部分。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
關(guān)于報(bào)了社保還能以工傷打官司嗎和報(bào)了社保還能報(bào)工傷嗎的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。