今天給各位分享安徽2016工傷賠付標準的知識，其中也會對安徽省工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、安徽工傷賠償標準
• 2、蕪湖工傷賠償標準
• 3、安徽1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、合肥工傷賠償標準

安徽工傷賠償標準

1、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、安徽工傷賠償標準 2023年安徽省工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

4、安徽九級工傷賠償標準 2023年安徽省九級工傷賠償標準：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

蕪湖工傷賠償標準

1、法律主觀：對于工傷的賠償項目主要是： 一次性傷殘補助金 ， 10級傷殘 的為本人工資的7個月；一次性 就業補助金 和 醫療補助金 為社平工資的16個月；以及住院期間的醫療費，護理費，醫療期的工資待遇不變。

2、蕪湖市職工工傷九級賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、蕪湖市十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

安徽1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、合肥市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

2、安徽省一級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

3、法律分析：一級傷殘補助金=本人工資×27個月；一級傷殘津貼=本人工資×90%。

4、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

5、法律分析：蚌埠市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

合肥工傷賠償標準

1、停工留薪期護理費一次性傷殘補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。發生工亡的，則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

2、評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫療費用、長期生活護理費、康復性治療費用，按月工資4500元的30歲男性為計算標準。

4、據本人處理案件經驗，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級 傷殘 預計120-180萬元（不含醫藥費）。

5、喪葬費 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標準，以六個月總額計算。法律客觀：導讀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

6、具體的九級傷殘的賠償項目及標準在相關的法律上有明確的規定，雙方當事人應當根據法律規定的情況進行合法合理的賠償。

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