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餐飲公司辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(餐飲員工合同未到期解雇怎么賠償)

adminllh法律知識(shí)2025年04月09日 04:15:28470

餐飲公司辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(餐飲員工合同未到期解雇怎么賠償)

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本文目錄

  1. 做餐飲廚房工作做了差不多一個(gè)月無故被廚師長辭退怎么辦告他有沒有
  2. 餐飲員工合同未到期解雇怎么賠償
  3. 餐飲店如何在辭退不合格員工后,能快速把人補(bǔ)上

做餐飲廚房工作做了差不多一個(gè)月無故被廚師長辭退怎么辦告他有沒有

你干一個(gè)月被辭退沒有賠償,按照規(guī)定,工作滿一年以上被辭退,單位應(yīng)按工作年限,每年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

餐飲員工合同未到期解雇怎么賠償

合同未到期解雇首先需要賠償勞動(dòng)合同違約金,具體數(shù)額以合同條款為準(zhǔn);其次要給予離職補(bǔ)助,一般是每工作一年,給予一個(gè)月的工資額。

餐飲店如何在辭退不合格員工后,能快速把人補(bǔ)上

其實(shí)題主說的就是如何快速招到人唄。

餐飲店相對來說人員流動(dòng)還是比較大的,如果想快速招到人,一個(gè)只是選擇盡可能多的渠道,網(wǎng)絡(luò),熟人介紹,自媒體廣告等等,二是平時(shí)做好儲(chǔ)備工作。

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