今天給各位分享工傷沒有賠償部分怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償沒錢賠咋辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷得不到賠償怎么辦?
• 2、工傷不賠償怎么處理
• 3、工傷賠償沒錢賠怎么辦
• 4、工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分怎么處理

工傷得不到賠償怎么辦?

1、如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)主要支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任。

2、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

3、工傷補(bǔ)償不給勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工及親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4、尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。

工傷不賠償怎么處理

1、你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

2、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

工傷賠償沒錢賠怎么辦

可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷賠償沒錢首先是需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，其次就是拿到認(rèn)定書之后找老板談判，如果老板實(shí)在是沒有錢還的話，那么直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，之后對(duì)于其相關(guān)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。

法律主觀：關(guān)于工傷公司不賠錢怎么辦，可以依法提起 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段： 受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 向法院進(jìn)行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后，公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以通過以下途徑 *** ： (1)勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的，勞動(dòng)者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分怎么處理

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷賠償范圍： 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

工傷賠償范圍：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)牟蛔悴糠挚捎?*** 墊付。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 墊付。

法律分析：工傷保險(xiǎn)基金部分賠償不足，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 墊付。

工傷保險(xiǎn)待遇不足部分誰承擔(dān)：按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，享受工傷醫(yī)療待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)賠償了一部份后，其余部份由單位報(bào)銷。或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

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