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退休金2023上調浙江省多少
浙江省2022年調整企業退休人員養老金概要省份定額調整掛鉤調整 浙江 增32元/月 一是15年以下每滿1年每月增加5元；15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加5元；30年以上部分，每滿1年每月增加3元。
法律主觀：從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，該省企業退休人員基本養老金新標準已經確定，從今年起按月人均230元的標準增發基本養老金。
近幾年養老金制度在不斷完善的過程中，2023年養老金再次迎來第19次上漲，31個省份，現已確定調整金額。
我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為7238元/月。
浙江企業退休金調整
從2017年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月120元調整為135元。
法律主觀：浙江省的養老金調整方法是繼續實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。
依據調整政策規定，湖州市企業退休(退職)人員基本養老金普遍調整由兩部分組成：一部分為全市統一標準，退休人員人均109元，退職人員人均82元。
根據國家部署要求，浙江調整辦法實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合，與往年調整辦法一致↓↓ 定額調整退休人員基本養老金退休人員每人每月增加30元。
浙江省2022年調整企業退休人員養老金方案 定額調整 每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數地區定額調整的標準都降低了。不降反升的地區，目前只有安徽和浙江，屬于另類。
即使我們按照近4年最低漲幅66%計算，2022年浙江省全口徑平均工資也超過8000元，達到8007元，說明2023年浙江省養老金計發基數肯定在8000元以上了。
浙江企業退休養老金計算方法
1、最低養老金標準=退休所在地上年度平均養老金×60%。假如個人退休時當地人均養老金為3000元，個人養老金只有1600元，需要按照3000×60%=1800元的標準執行。
2、個人帳戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數，過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×4%。
3、一般來說，企業職工的養老金由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”組成。
4、養老金 養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。浙江省養老金發放標準是多少 定額調整 企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加45元。
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