今天給各位分享五險一金收費標準2017的知識，其中也會對五險一金新標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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現在五險一金多少錢一個月多少錢
1、五種保險具體包括醫療保險、失業保險、生育保險、養老保險和工傷保險，而單獨的公積金則是住房公積金。按照單位或者個人購買五險一金的情況看來，大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元。
2、法律主觀：五險一金一個月一把情形下交1500元。包括個人和單位繳納的。不同的企業繳納的基數不同，所以具體金額也是不同的。比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
3、一般五險一金交多少錢一個月五險一金繳納的最低數額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數額；單位承擔的繳納數額一般為600元。五險一金的具體作用如下：個人繳得越多，單位為投入也就越多。
4、五險一金繳納基數按照月平均工資的60計算上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60300之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
五險一金繳費標準
1、養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。工傷保險 。
3、五險一金交納比例養老保險繳費比例。繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類。各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。
4、基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
5、下面再來看看公積金，每家公司的公積金賬戶費率不同，許多代繳機構公積金賬戶為8%費率，那么最低每月公積金繳費金額為280元，這個金額之上的繳費標準，可以根據每個人的情況來確定月繳金額。
五險一金的繳納標準是多少?
1、五險一金繳納比例(僅提供參考)：養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
2、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。工傷保險 。
3、五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。五險：2000×8％×2％×0.2％=204元；應各公司住房公積金不一，要根據實際情況計算。
4、五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
5、法律主觀：五險一金交多少錢五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那么需要交4000*11%=440元。
2017年每個月的五險最低是多少?
1、參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低于2835元；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。
2、年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額 一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
3、其中五險個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%)=4071元，一金個人最低繳費為3902*7%=2714元。
4、生育保險：單位繳納0.8%，個人不用繳費；住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%。
5、年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額 以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
養老金繳費標準2017多少?
1、法律主觀：標準： 職工 養老保險 繳費標準以上一年人均月平均 工資 作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。
2、小諾解您好！2017年，目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%，而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。
3、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%。以上只是根據目前數據整理，具體請查詢當地的最新政策標準。
4、按繳費年限掛鉤標準最高的，實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上，每年繳費年限分別增加基本養老金4元、2元和8元。
5、年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標準為年繳費1000元，最高繳費標準調整為年繳費9000元，參保人可以本著自愿原則，在最低繳費標準和最高繳費標準之間任意選擇繳費標準。
2017五險一金繳納比例是多少
1、比例：5%-12%，用人單位可在這一范圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1：1等額供款。
2、五險一金繳納比例如下表：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
3、年五險一金繳納比例 養老保險【繳費比例】：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險【繳費比例】：單位9%，個人2%+3元。失業保險【繳費比例】：單位2%，個人1%。
4、規定的比例大約是：養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。一金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
5、下面是整理的2017五險一金繳納比例表。五險一金繳納基數五險一金繳納基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
6、簡單來說就是，如果社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。所以想要知道2017五險一金最低標準，就需要知道當地的平均工資。大家可以到當地的社保網站去查詢。
關于五險一金收費標準2017和五險一金新標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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