今天給各位分享工傷認定申請社保局是否要核查的知識，其中也會對工傷認定申請,社保局還要調查本人嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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社保局如何調查工傷
1、 社會保險 行政部門工作人員在 工傷認定 中，可以進行以下調查核實工作： (1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場; (2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄; (3)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的 證據 收集參照行政 訴訟 證據收集的有關規定執行。 2、社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。 3、社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規定的 職業病 診斷證明書或者職業病診斷鑒定書，不再進行調查核實。職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據部門重新提供。 綜上所述，根據相關法律條款，單位申報 工傷 的時效是事故發生后30天內，如果逾期沒有辦理，受傷職工本人可以委托家屬申請，這個時間周期比較長，在1年內提出都是可以的。申請工傷認定是非常重要的環節，是 工傷賠償程序 中的第一步。
[img]一點小傷報了工傷之后，社保局的人會下來核實情況嗎
一點小傷報了工傷之后，社保局的人肯定會來核實情況的，正常情況下是由公司的人事部報工傷，那么拍照后公社保局就會派人打印小票給你就能報銷了。
如果申請工傷認定材料不全社保局需要調查取嗎
申請工傷認定材料不齊，人社局會書面告知補正；證據不足，人社局可以調查。
人力資源社會保障部
《工傷認定辦法》
第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。
第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：
（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；
（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；
（三）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。
第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。
社保局怎么調查工傷
工商局調查需要社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
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