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工傷導致眼睛模糊(工傷導致眼睛視力下將怎么賠償)

adminllh社會法2025年03月31日 20:06:43710

工傷導致眼睛模糊(工傷導致眼睛視力下將怎么賠償)

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因工傷視力降下如何賠償呢

1、法律分析:因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標準:義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇:一次性傷殘補助金:13個月X負傷前的本人月工資。

2、根據法律規定眼角膜工傷的賠付標準應當根據勞動者眼睛受到傷害的具體程度,確定具體賠償。

3、按工傷保險條例規定,需要先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

4、你好,先申請工傷認定。提交文件:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。

因工傷眼睛視力減弱該怎么賠償

1、眼睛傷殘賠償標準包括醫療康復費用、交通食宿費用、配置相應器具的費用、生活護理費、傷殘醫療補助金等費用。

2、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。

眼角膜受傷視力模糊工傷賠償標準

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

賠償金額主要包括醫療費、住院服務費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金或傷殘就業補助金。

眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準如下:(1)一級傷殘為27個月的本人工資;(2)二級傷殘為25個月的本人工資;(3)三級傷殘為23個月的本人工資;(4)四級傷殘為21個月的本人工資。

一只眼睛看東西模糊一般是七級傷殘。七級傷殘的標準要根據具體的情況來進行決定,若是一次性進行領取補貼,一般可以直接領取員工職工的25個月的工資,也可以按月來進行領取,按照受傷前本人工資的百分之八十五至死亡。

眼角膜受損的工傷鑒定標準:當事人具有雙眼球缺失或者萎縮、或者雙眼盲目5級等情形的,能鑒定為二級傷殘。而當事人具有一眼角膜斑翳或者血管翳,累及瞳孔區、或一眼角膜移植術后等情形的,能鑒定為十級傷殘。

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