今天給各位分享因工傷切掉手指是否可以要賠償的知識，其中也會對手指因工傷切除一截應獲得多少賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷手指被切了一小段賠償多少?
十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
根據您的情況，如果因工作原因導致左手食指斷了一節，屬于輕度傷殘，根據不同省份的規定賠償比例不同，大概在3%-10%之間。計算公式為：基礎工資 × 輕度殘疾賠償比例。
手指斷掉一節屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
法律分析：工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
工傷斷一個手指有多少賠償
1、法律主觀：一般工傷賠償標準：(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
2、手指斷掉一節屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
3、工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
4、法律主觀：工傷，壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
四個手指斷了幾級工傷能賠多少錢?
1、工傷手指賠償標準可參考以下賠償：九級傷殘一次性傷殘補助金：本人工資*9個月，由工傷保險基金支付。
2、工傷左手4個手指斷了是屬于8級傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級傷殘。
3、一般來說，傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個手指都是完全斷裂，那么屬于傷殘一級，最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分斷裂，則傷殘等級和賠償金額會相應降低。
工傷手指尖切掉當時沒賠償過去幾個月可以要求賠償嗎?
達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫療費用和治療期間的工傷工資應該由用人單位承擔。
工傷認定的有效期限是1年，超過一年傷者沒有申請工傷認定的話，將無法享受工傷保險待遇。傷者的手指骨折如果嚴重的話，將至少被鑒定為十級傷殘，大概可以得到6萬左右的賠償甚至更多，所以傷者應該盡快申請工傷認定。
用人單位應當在發生工傷事故后30日內申請工傷認定；用人單位沒有申請的，勞動者可以在一年內申請認定。認定屬于工傷后，可以獲得工傷賠償。 (2)、申請勞動能力鑒定。
工傷小手指截肢怎么賠償
工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
工傷小拇指斷了傷殘在10級，賠6個月的工資。手指斷了一小節的，應當賠償包括有醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。
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