本篇文章給大家談談工傷傷殘鑒定沒出來先賠那幾項，以及工傷鑒定沒鑒定上有賠償嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我工傷了,但是又沒有評到殘,該怎么賠償?
• 2、工傷評不上級能賠多少,可以要求賠償那些項目
• 3、傷殘鑒定結果沒出來,我回公司上班,結果出來十級傷殘怎么賠
• 4、有工傷認定書,傷殘鑒定沒有評上等級,還有那些賠償呢

我工傷了,但是又沒有評到殘,該怎么賠償?

1、醫療費用：根據國家或地區的法律規定，您有權獲得工傷相關的醫療費用報銷或補償。您可以向雇主或勞動保障部門申請報銷您的醫療費用，包括就診、治療、康復和藥物費用等。

2、工傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。

3、根據鑒定等級進行賠償。因為各省市的賠償標準是不同，主要以勞動者的本人工資為基數。賠償項目包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費等費用。

4、評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。但是其他項目例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。

工傷評不上級能賠多少,可以要求賠償那些項目

1、工傷評不上級的可以主張醫療費、住院伙食補助費、營養費、停工留薪期工資、護理費等費用。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫療待遇。

2、法律主觀：工傷評不上級的賠償包括：治療工傷所需費用、伙食補助費、異地就醫所需的交通、食宿費等費用，并且由用人單位在停工留薪期內，支付與原工資福利待遇一樣的工資。

3、法律主觀：工傷認定后評不上傷殘的，與傷殘有關的賠償項目沒有了，但是職工仍然能獲得例如醫療費、住院伙食補助費、護理費等賠償。賠償數額需要按照實際損失并結合證據來確定。

傷殘鑒定結果沒出來,我回公司上班,結果出來十級傷殘怎么賠

1、發生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

2、傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據我國《工傷保險條例》的規定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等。

3、但是，勞動者已經康復并且可以上班了，那么說明也可以去做勞動能力鑒定了，所以盡快去做鑒定吧。

4、可以，已經工傷認定，且傷殘等級為十級，原單位不能辭退職工。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

5、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

6、停工留薪期8個月的本人工資，單位應按月支付。

有工傷認定書,傷殘鑒定沒有評上等級,還有那些賠償呢

1、法律主觀：工傷沒有評上登記的賠償是只能享受工傷醫療和停工留薪期待遇，不能按照各等級工傷賠償規定，享受其他待遇，也沒有其他補償；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、住院期間的生活護理費；工傷職工停工留薪期工資。

3、工傷認定后傷殘評不上級能賠多少？評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。

4、沒在達到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。因為上述工傷待遇是必須達到十級及以上傷殘等級才能享受的待遇，至于受傷后住院期間的醫藥費、治療期間的工資等還是可以要求的。

5、法律主觀：傷殘鑒定后賠償如下：因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

關于工傷傷殘鑒定沒出來先賠那幾項和工傷鑒定沒鑒定上有賠償嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。