今天給各位分享工傷什么時(shí)候可拿到誤工費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷什么時(shí)候可拿到誤工費(fèi)呢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費(fèi)的時(shí)間從何時(shí)開始計(jì)算?
• 2、三個(gè)月了沒簽合同工傷后能不能拿到誤工費(fèi)
• 3、工傷賠償在什么時(shí)候賠償
• 4、工傷誤工費(fèi)什么時(shí)候賠付
• 5、工傷認(rèn)定下來之后,多長時(shí)間能拿到賠償金?
• 6、工傷待遇申請(qǐng)后多久能拿到錢到賬

工傷誤工費(fèi)的時(shí)間從何時(shí)開始計(jì)算?

受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時(shí)間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。 受害人因傷害死亡的從侵權(quán)行為開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止或有的因受害人死亡不 計(jì)算誤工費(fèi) ，因 死亡賠償金 已補(bǔ)償預(yù)期收入。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

受害人因?yàn)槭軅麑?dǎo)致殘疾而一直誤工的，誤工的時(shí)間可以計(jì)算到定殘日的前一天。如果受害人有固定的收入，則誤工費(fèi)應(yīng)該按照實(shí)際減少的收入進(jìn)行計(jì)算。如果受害人沒有固定的收入，則按其最后三年的平均收入進(jìn)行計(jì)算。

傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。雖然法律規(guī)定誤工費(fèi)一般計(jì)算至定殘日前一天，但實(shí)踐中，有的法院按出院記錄上記載的休息截止時(shí)間計(jì)算誤工時(shí)間。

受害人因工傷導(dǎo)致持續(xù)誤工的，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)若是受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

三個(gè)月了沒簽合同工傷后能不能拿到誤工費(fèi)

1、雖然 沒簽訂勞動(dòng)合同 ，但是只要證明存在 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ，工傷員工依然可以 享受工傷待遇 。 單位沒有和勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 ，也可能存在未 繳納工傷保險(xiǎn) 的情況，因此工傷賠償都應(yīng)由單位承擔(dān)。

2、沒簽合同但是受了工傷只要有能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)就可以要求公司賠償，發(fā)生工傷之后應(yīng)該立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后是傷殘鑒定，可以拿著傷殘鑒定和其他證明材料去法院起訴。

3、但是要先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

工傷賠償在什么時(shí)候賠償

工傷之后，一般60天之內(nèi)能拿到賠償金。工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核之后，才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

一般工傷要一個(gè)月到六個(gè)月的時(shí)間，才能賠償。一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。

法律主觀：職工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的時(shí)間為一年。職工只有被 認(rèn)定為工傷 ，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為 訴訟時(shí)效期間 。 1．工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求 人身損害賠償 。

工傷誤工費(fèi)什么時(shí)候賠付

法律主觀：誤工費(fèi)由人身損害侵權(quán)人賠償，工傷不賠償，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，視為誤工費(fèi)。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：誤工費(fèi)通常都是最后和其他的財(cái)產(chǎn)損失一起賠付的，沒有必要單獨(dú)賠償誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

法律主觀：根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的，造成 傷殘 的，計(jì)算至定殘日前一天。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

工傷認(rèn)定下來之后,多長時(shí)間能拿到賠償金?

1、從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個(gè)月左右的時(shí)間。

2、工傷之后，一般60天之內(nèi)能拿到賠償金。工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核之后，才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、工傷鑒定結(jié)果出來多久能拿到賠償金工傷鑒定結(jié)果出來要一年之后才能拿到賠償金。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

4、工傷鑒定結(jié)果出來要一年之后才能拿到賠償金。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

5、法律主觀：工傷鑒定后賠償時(shí)間：單位購買了足額的工傷保險(xiǎn)的，等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬；沒有或未足額購買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位承擔(dān)。

工傷待遇申請(qǐng)后多久能拿到錢到賬

工傷錢一般要三四個(gè)月左右到賬，其中社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定的期限一般是六十日，而單位或者職工一方向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償并獲得賠償?shù)钠谙抟话闶且粌蓚€(gè)月左右。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬，工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的，退回單位。自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。

法律分析：工傷錢一般會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

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