本篇文章給大家談談工傷認定未送達，以及工傷認定未送達用人單位行政訴訟對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定遲遲不下來怎么辦
• 2、廠里拿了工傷鑒定書沒有給我怎么算生效沒有
• 3、工傷鑒定書不給本人怎么辦?
• 4、工傷認定書下來單位不給怎么辦
• 5、工傷認定沒有送達公司是否生效
• 6、工傷鑒定結果公司沒給怎么辦

工傷認定遲遲不下來怎么辦

1、法律主觀：工傷職工在發生事故傷害，提起工傷認定，但沒有被勞動行政 工傷認定部門 認定為工傷 。工傷職工或者用人單位可以自知道該具體行政行為之日起六十日內依法 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。

2、工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

3、如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。

4、工傷認定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

5、受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起訴訟。

廠里拿了工傷鑒定書沒有給我怎么算生效沒有

工傷認定書沒有送達至單位，表示相關程序還沒有走完，要繼續送達，因此相關文件沒有法律效力。

法律分析：正常情況下，工傷認定書應當下發給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉交，單位不給的，向勞動部門索要。

如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。

如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁 *** 。工傷認定書由兩份，單位和受傷者雙方各執一份，員工可以和單位協商索取。

如果單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。

工傷認定書下來單位不給可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

工傷鑒定書不給本人怎么辦?

1、如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁 *** 。工傷認定書由兩份，單位和受傷者雙方各執一份，員工可以和單位協商索取。

2、可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

3、單位不給職工工傷認定書，職工可以到社會保險行政部門索要工傷認定書，工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費用發票、等資料的。

4、法律分析：發生工傷后，勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

5、想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。

工傷認定書下來單位不給怎么辦

工傷認定書下來單位不給可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。

法律分析：如果單位不給的話可以憑借工傷認定書向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

單位不給職工工傷認定書，職工可以到社會保險行政部門索要工傷認定書，工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費用發票、等資料的。

工傷認定沒有送達公司是否生效

法律分析：工傷認定書沒有向單位送達則表示相關程序還沒有走完，要繼續送達，因此相關文件沒有法律效力。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷認定沒有送達公司是否生效？ 工傷認定通知沒有送達本人，那么就沒有法律效力。

如果單位認可是工傷，勞動者可以建議用人單位去申請工傷認定。

法律分析：工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個月內提起行政訴訟。

這種情況需要進行工傷認定，如果勞動者有證據證明工傷是在工作時間，工作地點因工造成的，就可以認定為工傷，否則就不是工傷。

一旦勞動局認定為工傷，就具有法律效力！工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個月內提起行政訴訟。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

工傷鑒定結果公司沒給怎么辦

1、工傷鑒定結果公司沒給怎么辦？ 傷殘鑒定 之后，應該由員工本人領取。如果員工本人不方便領取，也可以委托單位代為領取。委托書需要員工本人簽字并按手印。

2、如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。

3、工傷認定書下來單位不給可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

4、向人力資源和社會保障局（原勞動局） 申請工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

5、單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。

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