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本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定出來后，賠償金大概多久到賬
• 2、十級傷殘工傷保險什么時候能給錢
• 3、工傷等級鑒定下來，多久能拿到錢啊？
• 4、工傷鑒定結果下來后什么時候拿到錢
• 5、一般那個工傷鑒等級拿到了。交到社保局。什么時候才能拿到錢

工傷鑒定出來后，賠償金大概多久到賬

工傷鑒定結果出來以后，當事人應當向所在地的勞動部門提交相關申請資料，其中包括工傷認定書，傷殘的鑒定報告，勞動者的身份證復印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險基金審核完成之后，當事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時間一般是為兩個月左右。

法律分析

根據國家相關法律法規當中規定的內容可以得知的是，傷者員工可以領取到工傷保險待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個月的時間，慢的話會出現遙遠無期的可能。所以勞動者在領取到傷殘鑒定結論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領取工傷保險待遇的，勞動者可將工傷保險待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關勞動局工傷保險賠償窗口去申請進行領取，然后在雙方解除勞動合同的時候一次性對勞動者結清所需要給予的補償金以及工資。或者還可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時候，勞動者先于用人單位去協商領取一次性的就業補助金，然后再由用人單位出具相關各種證明材料，再去配合其工傷認定書、鑒定結論書等相關材料到勞動局工傷保險賠償窗口去申請領取其他的一次性工傷保險待遇。

法律依據

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

十級傷殘工傷保險什么時候能給錢

勞動者離職的時候申請領取。

根據《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷等級鑒定下來，多久能拿到錢啊？

工傷鑒定之后才能夠確定這次工傷受傷的等級，然后再知道具體的賠償標準。工傷鑒定之后很多人都會關心賠償金的數字，工傷者當然都希望自己能拿到多點補償，所以會打算去了解工傷鑒定后一般多久能拿到賠償金?華律網小編為你仔細講解。

工傷鑒定后一般多久能拿到賠償金

工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內會有結果。

工傷鑒定結果下來后什么時候拿到錢

1、這和單位是不是給你繳納 社保 有關系，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付 工傷 賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結果出來15天之后去社保局申請 醫療費 、 一次性傷殘補助金 ，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之后你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最后一筆是單位支付的一次性就業補助金。 2、如果你只有 工傷認定書 ，那么要等你病請穩定后再申請憑殘。等憑殘結論書下來后，社保賠償會在60個工作日內賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發 工資 ，等有評殘結論書后可以馬上向單位申請一次性補償。 有 工傷保險 是的，但是有個前提是你評殘的時候評上 傷殘 級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結論出來以后，一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、 停工留薪期 工資(根據 勞動能力鑒定 結論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。根據《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 在我國相關的工傷勞動者在受到工傷傷害時，需要進行相關的 工傷鑒定 ，對自己的工傷等級進行相應的鑒定。帶好相關的工商鑒定辦理相關的報銷程序，就可以獲得相關的工傷賠償，擬補由工傷帶來的身體和精神傷害了。

一般那個工傷鑒等級拿到了。交到社保局。什么時候才能拿到錢

工傷鑒定結果出來后，還需要你申請勞動能力鑒定；

勞動能力鑒定結果出來后，你才能根據傷殘等級獲得相應賠償，現以十級傷殘為例：參考下賠償項目和金額：十級工傷：

1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、鑒定傷殘等級后：支付一次性傷殘補助金：本人工資×7個月【工傷基金】；

3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，標準為：上年度市平工資×3個月；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，標準為：上年度市平工資×3個月。

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