本篇文章給大家談談工傷死亡一次性賠償項目，以及工傷死亡一次性賠償項目包括對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性工亡賠償
• 2、工傷死亡一次性賠償標準
• 3、工傷死亡最新賠償標準
• 4、職工工傷死亡賠償項目及標準
• 5、工傷死亡一次性賠償金
• 6、工亡賠償項目一般都有哪些

一次性工亡賠償

法律主觀：死亡賠償金 、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。工傷發生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金。

一次性工傷死亡怎么賠償 (一)喪葬補助金：標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

工傷死亡職工一次性賠償標準如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

年度一次性工亡補助金標準為：985660元。

工傷死亡一次性賠償標準

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

2、工傷致死的賠償標準如下：喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發給親屬；一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷死亡怎么賠償 (一)喪葬補助金：標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷死亡最新賠償標準

工傷死亡賠償2023標準是：985660元。2023年度一次性工亡補助金標準為49283元×20=985660元。這是因為根據法律規定，工傷死亡賠償標準應當包括賠償金、喪葬費、撫恤金等多項內容，而一次性工亡補助金只是其中的一部分。

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

總之，工傷死亡賠償，喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

法律主觀：職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標準：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

工亡的賠償金有三項：工亡一次性補助金：這個金額是固定的，2022年發生的工亡按照2021全國城鎮居民人均可支配收入x20計算。喪葬費；為6個統籌地區職工月平均工資。

標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。

職工工傷死亡賠償項目及標準

工傷致死的賠償標準如下：喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發給親屬；一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

法律客觀：工傷死亡賠償標準：是指職工因工死亡的，工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一次性工亡補助金標準為：全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。

工傷死亡一次性賠償金

1、那么，工傷死亡賠償標準是是什么？我整理了以下內容為您解希望對您有所幫助。

2、工傷死亡一次性賠償標準是多少 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

4、法律分析：工傷事故死亡職工一次性賠償標準 (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工亡賠償項目一般都有哪些

工亡賠償項目包括喪葬補助金、死亡賠償金和撫恤金，其中具體數額根據當地規定和受害人身份而定，需要提供相關證明材料。工亡賠償是指因工作而導致死亡的員工家屬，可以獲得的一種賠償。

法律主觀：工傷死亡賠償項目包括 喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發給親屬； 一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

員工發生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

工傷死亡賠償項目有：喪葬補助金 供養親屬撫恤金 一次性工亡補助金 【法律依據】如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。

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