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一周五天工作制是怎樣來的?
五天工作制”的設想，最初是國家科委中國科學技術促進發展研究中心主任 *** 提出來的。
雙休制度的由來如下：1994年3月，我國試行了隔一周五天工作制。1995年3月25日，時任國務院總理 *** 簽署國務院第174號令，發布《國務院關于修改國務院關于職工工作時間的規定的決定》。
法律分析：五天工作制即規定隔五天休息兩天，是工作日的一種制度。相對于這種 之外的還有綜合計時制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天，但一個禮拜累計不得超過40個小時，每周至少保證休息一天。
從那時起，就開始實行五天工作制，因為這樣能夠創造更多的工作機會，使大量的失業者得到工作，以此來恢復經濟。縮短工作時間的益處還不止于此。隨后，人們發現縮短工作時間可以緩解能源供應的壓力。
世界上最早實行五天工作制的國家是哪一個
1、１９３３年，美國率先把全國標準工作時間改為每周４０個小時。
2、中國大陸自1997年5月1日開始實行五天工作制，一年共有256個工作日。在此之前，中國曾經實行五天半工作制和六天工作制。在1994年5月30日前，中國大陸一直實行六天工作制，一年306個工作日。
3、我發現甚至是世界上最貧窮的44個國家中也有近28個國家實行五天工作制……1986年初，在一次國家科委的委務會上，我私下向當時的國家科委主任宋健同志提出，中心想做一個五天工作制的課題，研究在我國縮短工時，同時提高效率的可能性。
4、年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時任國務院總理 *** 簽署國務院第174號令，發布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》。
五天工作制
1、法律分析：是周一至周五按照正常工作時間每天8小時，周六工作半個工作日，4個小時。一共四十四小時。標準工作制為五天工作制：還有綜合工時制和不定時工時制，實行綜合工時制必須先經過勞動部門批準。
2、法律分析：五天工作制即規定隔五天休息兩天，是工作日的一種制度。相對于這種 之外的還有綜合計時制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天，但一個禮拜累計不得超過40個小時，每周至少保證休息一天。
3、五天工作制是一種工作安排制度，即每周工作日為五天，休息日為兩天。在這種工作制度下，員工通常每周工作五天，每天工作8小時，周末休息兩天。五天工作制是目前全球范圍內廣泛采用的一種工作制度。
4、五天工作制即規定隔五天休息兩天，是工作日的一種制度。相對于這種之外的還有綜合計時制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天，但一個禮拜累計不得超過40個小時，每周至少保證休息一天。
5、年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時任國務院總理 *** 簽署國務院第174號令，發布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》。
6、的確， 全球有很多國家， 推行 “五天工作制” 。生活在安省多倫多的我， 是實行五天工作的地方之一。每周工作時間是44 小時， 星期一至星期五； 越時工作一律是薪酬的5倍計算。所以， 極少開 O.T.。
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