本篇文章給大家談?wù)勗诠S打沖涼水摔到算工傷嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我在下班洗澡時(shí)不慎摔倒,致腳踝骨粉碎性骨折。請(qǐng)問(wèn)算不算工傷?
• 2、工作場(chǎng)所摔倒算工傷嗎
• 3、工人下班后在宿舍沖涼摔倒受傷算工傷嗎
• 4、我在工廠上班,在工作中受傷算不算工傷
• 5、上班在廠區(qū)摔倒算不算工傷

我在下班洗澡時(shí)不慎摔倒,致腳踝骨粉碎性骨折。請(qǐng)問(wèn)算不算工傷?

1、這種情況可能不能算工傷，算工傷主要是在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故。不過(guò)看你是在哪兒洗澡了。如果說(shuō)是剛下班在廠里洗澡可以算意外傷害。可以有工廠的意外傷害險(xiǎn)理賠。

2、司機(jī)下班后洗澡不慎摔倒骨折不能認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀：如果是粉碎性骨折，發(fā)生部位是在非關(guān)節(jié)部位，一般可以評(píng)為十級(jí)或者九級(jí) 傷殘 。在臨床上，只要能夠明確診斷出有骨折的存在，就應(yīng)該能夠評(píng)上傷殘。

4、腳踝粉碎性骨折，大體可以評(píng)定到九級(jí)以上，具體根據(jù)傷情由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為準(zhǔn)。

工作場(chǎng)所摔倒算工傷嗎

1、法律主觀：?jiǎn)挝凰さ箍梢运愎话銇?lái)說(shuō)因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅梢哉J(rèn)定工傷，包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。比如員工在工傷期間，因下樓時(shí)不小心摔傷的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在公司摔傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的。

3、在工作廠區(qū)內(nèi)摔傷可以被認(rèn)定為工傷，但是否算作工傷需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷。

4、在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

5、廠區(qū)內(nèi)摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區(qū)內(nèi)若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。

6、在工作場(chǎng)所摔傷若跟工作有關(guān)算工傷。公司摔傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的。工傷全部流程是什么？申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。

工人下班后在宿舍沖涼摔倒受傷算工傷嗎

1、法律分析：職工下班后，在回宿舍過(guò)程中摔傷的，可以認(rèn)定為工傷，但回到宿舍后在休息期間摔傷的，不屬于工傷。

2、下班回到宿舍摔傷算工傷嗎 勞動(dòng)者在下班回宿舍過(guò)程中摔傷的，是屬于工傷的情形，如果回到宿舍后，在休息過(guò)程中摔傷的，不屬于工傷。

3、法律分析：不算，工傷的判定和員工的受傷程度是沒(méi)有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行判定。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任。

4、)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

我在工廠上班,在工作中受傷算不算工傷

1、在工作中受傷算工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)受傷，如果同時(shí)具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個(gè)條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時(shí)，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。

2、算。勞動(dòng)者因工作原因，在公司里受傷，可以認(rèn)定為工傷。受工傷后勞動(dòng)者應(yīng)到醫(yī)院進(jìn)行治療，并且保存好相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用憑證，用人單位根據(jù)實(shí)際發(fā)生的給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

3、上班期間受傷一般是算作工傷的，但是也得視具體情況而定。我國(guó)法律上明確規(guī)定了，因上班時(shí)間內(nèi)在上班地點(diǎn)受傷的可以認(rèn)定為工傷，但如果是個(gè)人違法行為導(dǎo)致的傷害，那么顯然是不可以認(rèn)定為工傷事故的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

上班在廠區(qū)摔倒算不算工傷

廠區(qū)內(nèi)摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區(qū)內(nèi)若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。

法律主觀：算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律主觀：屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷鑒定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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