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本文目錄一覽
- 1、新疆工傷保險條例九級傷殘月工資兩千五能賠十萬元嗎
- 2、新疆工傷9級傷殘辭職后有哪些賠償
- 3、新疆一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么算
- 4、新疆工傷賠償標準一覽表
- 5、新疆工傷賠償2022標準
新疆工傷保險條例九級傷殘月工資兩千五能賠十萬元嗎
1、法律分析:視實際情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。
2、九級傷殘大概能賠償10萬塊錢,工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含:醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。
3、具體能賠償多少是需要看本人月工資是多少,九級傷殘為9個月的本人工資。
4、九級工傷是否能賠二十萬,需要根據當事人工資的具體數額決定,九級工傷為九個月的本人工資,如果解除勞動合同的還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
5、不能,九級傷殘為9個月的本人工資,就是二萬七,另外,治療期間的花銷由公司核實報銷,需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。
新疆工傷9級傷殘辭職后有哪些賠償
賠償金為2倍的經濟補償,經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。一次性就業和醫療補助金按當地的標準領取,可工作時間咨詢社保。
(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
主要是一次性就業補助,傷殘補助和醫療補助。除此以外,九級工傷還能夠要求其他的賠償項目,但是也得結合著解除勞動合同的原因來計算賠償的項目了,如果不影響勞動能力的話,建議職工自己還是不要主動提出來辭職。
賠償機構為工傷保險基金。一次性傷殘補助金9個月的本人工資,按職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資來計算。賠償機構為工傷保險基金。一次性傷殘醫療補助金7個月的補助金,基數為當地平均工資。
新疆一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么算
由用人單位為其支付一次性傷殘就業補助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫療補助金。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。不足5年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90% 。工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
一次性工傷就業補助金怎么計算 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為: (一)一次性工傷醫療補助金。
由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
新疆工傷賠償標準一覽表
法律主觀:新疆工傷賠償的標準為:一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
傷殘等級不同,賠償項目也不同。新疆工傷賠償的多少,是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
新疆省一級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。
新疆省七級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
烏魯木齊七級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
新疆省四級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。
新疆工傷賠償2022標準
1、法律主觀:新疆工傷賠償的標準為:一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
3、年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
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