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江蘇工傷十級賠償標準2022
1、法律主觀：工傷10級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、康復治療費、輔助器具費、交通費、食宿費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
2、十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷10級賠償標準明細
法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
十級傷殘工傷具體怎么賠償 十級傷殘工傷的賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，其中十級傷殘的補助金按規定為七個月的本人工資。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷十級賠償標準如下：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費。
江蘇省十級工傷鑒定標準
九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二） 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。
法律主觀：以下是關于江蘇省 十級工傷 鑒定標準問題的 賠償標準 回答 一次性傷殘補助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據：《 工傷保險條例 》第37條。 一次性醫療補助金：3萬。
根據《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》規定，江蘇省 工傷勞動能力鑒定 賠償標準主要有：1-10級 一次性傷殘補助金 。五級傷殘：本人工資×18個月；1-6級傷殘津貼。
法律主觀：手指的工傷鑒定標準：如果職工的一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失的，可鑒定為工傷十級；如果一手食指2～3節缺失的，可鑒定為工傷九級等。
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