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8級工傷大概可以賠付多少錢
1、法律分析：八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。
2、八級大約賠償15到25萬之間。各省的賠償標準是不一樣的，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
3、其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合當事人的具體情況才能確定。
工傷8級傷殘賠償價格表
1、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
2、工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
3、工傷8級傷殘賠償標準為：八級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。八級傷殘為11個月的本人工資。
2023工傷8級要賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準： 一次性傷殘 補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
如果其它工傷待遇正常支付后，工傷評殘后的八級賠償項目如下：一次性傷殘補助金：八級為本人的11個月工資；一次性傷殘醫療補助金：八級為8萬元；一次性傷殘就業補助金：八級5萬元。
法律主觀：如果認定為八級工傷，那根據工傷保險條例的規定， 八級工傷賠償 標準如下： 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。
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