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陜西省勞動工傷賠償標準
發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的0.6計算其原工資標準。
法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
西安工傷保險賠償標準是多少？本文將為大家詳細介紹。
工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
陜西省工傷賠償標準
1、法律主觀：陜西省工傷賠償標準包括工傷醫(yī)療待遇以及職工因工傷而支出的住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等，一并由用人單位支付停工留薪期內的原工資福利待遇。
2、法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
3、法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
2017在陜西省子長縣雙富受工傷了應該怎樣賠償
在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2017年漢中市工傷傷殘鑒定九級應該賠償多少錢呢?
1、一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）辭職后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。
2、工傷工人判定為九級傷殘的，主要賠償是：由工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為9個月本人薪水。勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，所在單位支付一次性就業(yè)補貼金。
3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
4、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 由上我們知道工傷鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
西安市工傷賠償標準
供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
舉例：2010年發(fā)生工傷事故，以2009年西安市在崗職工平均工資為基數(shù)，一次性工亡補助金為2836*48=136128元。
法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
法律分析：西安十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
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