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企業搬遷員工補償標準(拆遷如何補償,補償多少)

adminllh法律知識2025年04月06日 02:44:17450

企業搬遷員工補償標準(拆遷如何補償,補償多少)

大家好,今天給各位分享企業搬遷員工補償標準的一些知識,其中也會對拆遷如何補償,補償多少進行解釋,文章篇幅可能偏長,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在就馬上開始吧!

本文目錄

  1. 拆遷如何補償,補償多少
  2. 工廠要搬遷了,給員工發補償卻按最低標準發,合法嗎
  3. 國有企業廠房遇拆遷,退休職工是否有補償

拆遷如何補償,補償多少

現在很多城市都在規劃,這個時候就會涉及到拆遷的問題,此時就要給我們補償款了,要知道每個地區的補償標準不同,因此下發的補償款也是不同的,但是我們要知道大致的補償方案,都包括哪些方面才可以,下面就是小編對商品房拆遷如何賠償?商品房拆遷補償標準的知識解析。

商品房拆遷如何賠償?

1、房屋補償費,補償被拆遷房屋所有權人的損失,以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔,按平方米單價計算。

2、周轉補償費,補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便,以臨時居住條件劃檔,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。

3、獎勵性補償費,鼓勵被拆遷房屋住戶,積極協助房屋拆遷或主動放棄一些權利,比如自愿遷往郊區或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補償費的各項標準,由當地人民 *** 根據本地的實際情況和國家有關法律政策加以確定。

商品房拆遷補償標準?

1、房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額。

2、房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或評估確定的房屋裝修裝飾補償金額-被拆遷人獲得調換產權的房屋的評估價格。

3、被征地或者村民小組建制撤銷的,及建制雖然不撤銷,但不具備易地建房條件的,被拆遷人可以選擇貨幣補償,還可以選擇和貨幣補償金額等價值的產權房屋調換。它具體計算是(被拆拆除房屋建安重置單價結合成新+同區域新建多層商品住房每平方米建筑面積的土地使用權基價+價格補貼)×被拆除房屋的建筑面積。

4、被征地或者村民小組建制不撤銷的,需具備易地建房條件,被拆遷人可以在鄉(鎮)土地利用總體規劃確定的中心村或居民點范圍內申請宅基地新建住房,獲得相應的貨幣補償,計算公式為(被拆除房屋建安重置單價結合成新十價格補貼)×被拆除房屋建筑面積;被拆遷人使用新宅基地所需的費用。

其實商品房拆遷的補償標準是完全不同的,要是你是自家的宅基地補償標準會高,要是樓房的話補償標準根據當地的政策來評定,希望上文的介紹可以幫助到大家領補償款。

工廠要搬遷了,給員工發補償卻按最低標準發,合法嗎

你好,你們工廠要從上海搬遷到嘉興,對于不去的員工,工廠必須要給予經濟補償,補償金的標準是按照員工在職前12個月的平均工資來補償,而你們工廠給員工發補償卻按最低工資標準發,這明顯是不合法的,員工的補償金會少很多。

舉個例子,員工在上海的工資結構為“底薪2420+崗位工資700+績效工資1800+加班工資2500+其他補貼800”,合計一個月的應發工資為8220元。現在工廠要搬遷到外省市,對那些去不了的員工而言面臨失業,所以工廠必須給補償。按照《勞動合同法》規定的補償,你們員工應該是按8220-2500=5720元一個月的補償金拿。也就是說,工廠補償應該按照刨去了員工加班工資外的應發工資來算錢,不能按照當地最低工資標準來補償員工,這樣差距太大。大家請看,5720是上海最低工資標準2420的兩倍有余,如果工廠按照2420元一月來補償,那么干的越久的員工吃虧越大,至少至少要少拿一半的錢。所以,工廠按照最低標準補償是不合法的,員工必須爭取按應該工資補償。

我建議不去外地工作的員工們先找工廠領導反映補償的事情,指出工廠補償的標準不合法,要求工廠按照《勞動合同法》規定的補償標準進行補償或者與工廠就補償標準達成一致。如果能夠跟工廠協商達成一致的補償標準,那也可以接受。比如按法律規定應該以5720元來補償的,現在員工和工廠協商一致按4000元標準補償,那么也可以。如果無法協商達成一致,那么員工只能通過勞動仲裁的方式 *** 獲得應有的補償。

總的來說,上海的整體工資是比較高的,所以工廠補償員工肯定會支付一大筆錢。如果工廠按照最低工資標準來補償,那么可以省很多錢,但這樣不僅違反法律法規,還侵犯了員工的合法權益。如果員工不接受這樣的補償,一旦采取 *** 途徑,那么工廠勢必要嚴格按照法律規定足額對員工進行補償,恐怕工廠沒有任何便宜可占,所以我建議工廠應該適當的給員工多加一些補償,爭取跟員工達成合意,比如從2420增加到3500,這樣員工會覺得補償增加了,拿到的錢多了,而工廠本身也沒有虧(因為工廠本來是要按5720支付的,只不過是在2420的基礎上調整為3500,但還是要比直接按5720補償要劃算的多),算是一種雙贏的選擇。

綜上,工廠搬遷涉及的員工補償是很典型的事,強行按照最低工資標準補償絕對是不合法的,也容易引發經濟糾紛。但是,只要工廠變通處理,與員工協商一致,那么即便少些補償,也就合法了。

國有企業廠房遇拆遷,退休職工是否有補償

我們知道,如果企業的廠房拆遷, *** 會對被拆遷的企業進行一定的補償,國有企業也不例外。那很多人會問:國有企業廠房拆遷退休職工是否有補償?我們知道,在職員工如果離職是有補償的,退休職工又是什么情況呢?律師365小編和大家一起來了解一下這個問題。

一、國有企業廠房拆遷退休職工是否有補償

廠房拆遷沒有涉及勞動關系變更,而且員工退休恰恰說明了你與廠房沒有任何的勞動關系,所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關系,也就不會有補償這個說法。

二、國有企業廠房拆遷的補償方法

《國有土地房屋征收與補償條例》

第三章補償

第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予的補償包括:

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。

市、縣級人民 *** 應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。

第十八條征收個人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 應當優先給予住房保障。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。

第十九條對被征收房屋價值的補償,不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值,由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。

對評估確定的被征收房屋價值有異議的,可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的,可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。

房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定,制定過程中,應當向社會公開征求意見。

第二十條房地產價格評估機構由被征收人協商選定;協商不成的,通過多數決定、隨機選定等方式確定,具體辦法由省、自治區、直轄市制定。

房地產價格評估機構應當獨立、客觀、公正地開展房屋征收評估工作,任何單位和個人不得干預。

第二十一條被征收人可以選擇貨幣補償,也可以選擇房屋產權調換。

被征收人選擇房屋產權調換的,市、縣級人民 *** 應當提供用于產權調換的房屋,并與被征收人計算、結清被征收房屋價值與用于產權調換房屋價值的差價。

因舊城區改建征收個人住宅,被征收人選擇在改建地段進行房屋產權調換的,作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 應當提供改建地段或者就近地段的房屋。

第二十二條因征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門應當向被征收人支付搬遷費;選擇房屋產權調換的,產權調換房屋交付前,房屋征收部門應當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉用房。

第二十三條對因征收房屋造成停產停業損失的補償,根據房屋被征收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。

第二十四條市、縣級人民 *** 及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理,對違反城鄉規劃進行建設的,依法予以處理。

市、縣級人民 *** 作出房屋征收決定前,應當組織有關部門依法對征收范圍內未經登記的建筑進行調查、認定和處理。對認定為合法建筑和未超過批準期限的臨時建筑的,應當給予補償;對認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑的,不予補償。

第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規定,就補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項,訂立補償協議。

補償協議訂立后,一方當事人不履行補償協議約定的義務的,另一方當事人可以依法提起訴訟。

第二十六條房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約期限內達不成補償協議,或者被征收房屋所有權人不明確的,由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 依照本條例的規定,按照征收補償方案作出補償決定,并在房屋征收范圍內予以公告。

補償決定應當公平,包括本條例第二十五條第一款規定的有關補償協議的事項。

被征收人對補償決定不服的,可以依法申請行政復議,也可以依法提起行政訴訟。

第二十七條實施房屋征收應當先補償、后搬遷。

作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予補償后,被征收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。

任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。

第二十八條被征收人在法定期限內不申請行政復議或者不提起行政訴訟,在補償決定規定的期限內又不搬遷的,由作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 依法申請人民法院強制執行。

強制執行申請書應當附具補償金額和專戶存儲賬號、產權調換房屋和周轉用房的地點和面積等材料。

第二十九條房屋征收部門應當依法建立房屋征收補償檔案,并將分戶補償情況在房屋征收范圍內向被征收人公布。

審計機關應當加強對征收補償費用管理和使用情況的監督,并公布審計結果。

國有企業廠房拆遷退休職工是沒有補償的。退休職工與企業已經沒有任何的勞動關系,報領取的退休金也是由社保部門發放,企業拆遷無論是繼續經營還是倒閉,都不會影響到退休職工。而在職員工如果因為廠房拆遷與企業解除勞動合同,則會有一定的補償。

關于企業搬遷員工補償標準,拆遷如何補償,補償多少的介紹到此結束,希望對大家有所幫助。

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