本篇文章給大家談?wù)勝F卅省工傷賠償，以及貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表2018對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、貴州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
• 2、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

貴州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)貴州省《貴州省工傷保險條例》規(guī)定，貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

一級工傷：每月工傷津貼1000元；

二級工傷：每月1500元；

三級工傷：每月2000元；

四級工傷：每月2500元；

五級工傷：每月3000元；

六級工傷：每月3500元；

七級工傷：每月4000元；

八級工傷：每月4500元；

九級工傷：每月5000元。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律分析：貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）醫(yī)療費

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付

2、要求：

（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療；

（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（二）伙食補助費

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

2、要求：住院期間。

（三）食宿交通費

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

2、要求：

（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；

（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。

（四）康復(fù)治療費

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

2、要求：

（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；

（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（五）輔助器具費

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

2、要求：

（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；

（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費：

其計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

二、伙食補助費

計算公式：住院伙食補助費=住院伙食補助費10元/天住院天數(shù)

三、交通費

根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用計算

四、停工留薪期間工資

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)

五、護理費

(一)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

護理費=誤工費

(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

1、生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%

2、生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%

3、生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%

六、殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構(gòu)意見確定。

七、一次性傷殘補助金：

1、一級傷殘=本人工資×27個月

2、二級傷殘=本人工資×25個月

3、三級傷殘=本人工資×23個月

4、四級傷殘=本人工資×21個月

5、五級傷殘=本人工資×18個月

6、六級傷殘=本人工資×16個月

7、七級傷殘=本人工資×13個月

8、八級傷殘=本人工資×11個月

9、九級傷殘=本人工資×9個月

10、十級傷殘=本人工資×7個月

八、傷殘津貼：(七級至十級傷殘無此津貼)

1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%

2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%

3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%

4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%

5、五級傷殘按月支付為本人工資的70%

6、六級傷殘按月支付為本人工資的60%

九、一次性工傷醫(yī)療補助金：(一級至四級傷殘無此項目)

1、五級傷殘：本人工資(元/月)×18個月

2、六級傷殘：本人工資(元/月)×16個月

3、七級傷殘：本人工資(元/月)×14個月

4、八級傷殘：本人工資(元/月)×12個月

5、九級傷殘：本人工資(元/月)×10個月

6、十級傷殘：本人工資(元/月)×8個月

十、一次性傷殘就業(yè)補助金：(一級至四級傷殘無此項目)

1、五級傷殘：本人工資(元/月)×16個月

2、六級傷殘：本人工資(元/月)×14個月

3、七級傷殘：本人工資(元/月)×12個月

4、八級傷殘：本人工資(元/月)×10個月

5、九級傷殘：本人工資(元/月)×8個月

6、十級傷殘：本人工資(元/月)×6個月

法律依據(jù):

《貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》第一條：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

《貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》第二條：經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?

貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是根據(jù)《工傷保險條例》和貴州省人民 *** 有關(guān)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在貴州省范圍內(nèi)，十級工傷的賠償項目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機構(gòu)承擔(dān)，不屬于報銷項目的，由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險，則全由企業(yè)承擔(dān)。

2、住院伙食補助費：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理;其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。

4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。

5、出院后休息期間的護理費：確定在出院后需要專人護理。

6、經(jīng)過護理鑒定后的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負(fù)擔(dān))。

7、營養(yǎng)費：工傷保險條例沒有明確規(guī)定這項，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。

8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日。

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