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寧波工傷鑒定去哪里鑒定
1、法律主觀：應在三十日內向用人單位所在地區的人力資源和社會保障局申請工傷認定。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、你好 職工發生工傷，需要去公司所在地區或縣人社局工傷認定部門申請工傷認定。以上若能幫到您，請點贊、采納、關注。
3、工傷傷殘鑒定中心是在慈溪市社會與勞動保障局，地址：白沙路街道北三環東路1999號 電話：0574-63938114。
工傷傷殘鑒定在哪里做?
法律主觀：工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構進行鑒定。勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構按照勞動保障行政部門會同衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。
法律分析：工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構進行鑒定。
傷殘鑒定到司法鑒定機構或勞動能力鑒定委員做。因交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害導致傷殘的，申請人需要到司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果申請人因工傷導致傷殘的，到當地的勞動能力鑒定委員會申請，由醫療衛生專家進行鑒定。
工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。
工傷認定在什么地方做
工傷認定由社會保險行政部門做出。法律依據：《工傷保險條例》第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。
工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
法律主觀：工傷認定找用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門。單位應在三十日內提出；如果單位逾期不申請，勞動者一方可在一年內向用人單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門申請做認定。
余姚市勞動局在哪里,工傷科電話多少?
法律分析：勞動局現在已經更名為人社局，余姚市人社局電話：值班電話：62712677；傳真：62727722；受理投訴部門：監察室；受理投訴電話：62715455；地址：蘭江街道保慶路128號。
法律分析：余姚市勞動局在余姚市保慶路126號，具體的你可以百度查詢或者撥打114進行查詢。
工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
鑒定工傷在哪個部門
工傷認定由社會保險行政部門做出。法律依據：《工傷保險條例》第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。
法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。
工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。
法律主觀：工傷認定要去找的部門一般是勞動行政部門。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
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