本篇文章給大家談談住院自費跟工傷，以及工傷和自費醫院辦的手續一樣嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷住院醫療費有自費項目嗎?
1、工傷待遇中的自費項目有這些：不符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的所需藥品；到非定點醫療單位治療的治療費用；工傷職工到非簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的治療費。
2、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫藥費由用人單位全額墊付。
3、工傷賠償醫藥費自費部分由用人單位承擔；工傷治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 住院伙食補助費。
工傷住院自費項目報銷么
1、工傷自費醫藥費不一定全額報銷。工傷醫藥費如果在工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準之內的，一般可全額報銷；如果不在上述目錄和標準之內的，則不能全額報銷，相關費用由工傷職工或者用人單位自行支付。
2、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫藥費由用人單位全額墊付。
3、我國的社會保險法規定，自費只要符合報銷條件可以報銷，只不過報銷的比例會低些。只有住院花銷才可以報銷，先全額自費結清，帶身份證、發票、住院證、費用清單到醫保部門報銷。
4、工傷自費部分由員工自行承擔，不會報銷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
5、法律主觀：工傷 可以從工傷基金報銷 醫療費 ，非工傷則只能通過 醫療保險 基金報銷。
工傷賠償醫藥費自費部分由誰承擔?
1、法律分析：用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設立的基本原則。
2、醫藥費由用人單位全額墊付，工傷保險基金承擔，停工留薪期內工傷治療、康復期間工資按原待遇發放，用人單位承擔。
3、由用人單位承擔，工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
4、法律分析：工傷自費部分由用人單位來承擔。勞動者發生工傷事故，可以找勞務派遣單位支付工傷待遇，也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失，導致了實踐中的分歧和爭議。
5、自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫藥費由用人單位全額墊付。
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