本篇文章給大家談談工傷賠償需要起訴嗎，以及工傷賠償需要公司出錢嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償走勞動仲裁還是法院起訴
1、老板工傷不賠錢可以直接向勞動部門申請勞動仲裁，如果對仲裁的結果不滿意也可以直接向法院起訴解決，只要工傷部門認定為工傷，勞動者的醫療費用、護理費、交通費等都需要由單位支付。
2、工傷賠償不可以直接向人民法院起訴。如果對經辦機構核定的工傷保險待遇有爭議，可以申請行政復議或者提起行政訴訟；和用人單位產生工傷賠償糾紛的，可以申請勞動仲裁。關于工傷賠償可否直接向法院起訴的問題，下面由我為你詳細解
3、工傷不仲載不可以直接起訴，工傷需要依法進行工傷認定，根據工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，需要走完勞動仲裁后不服的可以依法提起民事訴訟。
4、勞動糾紛必須經過仲裁，只有對仲裁的裁定不服時，才能向人民法院提起訴訟，工傷賠償也是一樣的，不仲裁不能直接起訴。
5、法律主觀：如果單位與勞動者之間因工傷醫療費等事項而產生的爭議的，一般需要先申請勞動仲裁才能起訴；如果對仲裁裁決不服的，可以準備好起訴狀、起訴狀副本和證據去向有管轄權的人民法院起訴。
工傷賠償是勞動仲裁還是起訴
因此，工傷賠償糾紛需要先進行勞動仲裁，不可以直接起訴到法院。從更為廣義的角度來說，屬于民事糾紛，所以在勞動仲裁后，如果當事人對仲裁結果不服，可以在法律規定的期限內(受到裁決書之日起15天內)向法院提起民事訴訟。
勞動糾紛必須經過仲裁，只有對仲裁的裁定不服時，才能向人民法院提起訴訟，工傷賠償也是一樣的，不仲裁不能直接起訴。
工傷賠償不可以直接向人民法院起訴。如果對經辦機構核定的工傷保險待遇有爭議，可以申請行政復議或者提起行政訴訟；和用人單位產生工傷賠償糾紛的，可以申請勞動仲裁。關于工傷賠償可否直接向法院起訴的問題，下面由我為你詳細解
工傷需要起訴嗎
1、工傷認定不需要向法院起訴，應根據《工傷保險條例》的規定，向人社局申請工傷認定。
2、職工因工受傷與用人單位所引起的糾紛，屬于勞動爭議范疇，是不可以直接向人民法院起訴的， 勞動爭議案件 都必須先要走 仲裁前置程序 ，對仲裁裁決不服才可以起訴至人民法院。
3、工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結果不服才可起訴至人民法院。
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