本篇文章給大家談談工傷鑒定申請書已上交如何更改，以及工傷鑒定結果能改嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申報錯誤能改嗎
• 2、工傷認定書錯誤怎么改
• 3、工傷認定申請表上的事情經過與證人證明有不同,怎么辦?
• 4、工傷認定書五個月后還能更改嗎
• 5、工傷認定更改申請書需要幾份
• 6、勞動仲裁申請書上交后內容能修改嗎?

工傷申報錯誤能改嗎

1、法律分析：可以。用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動行政部門工傷認定結論不服，應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議，或者在六個月內提起行政訴訟。

2、如果工傷認定的名字出現錯誤需要修改，您可以按照以下步驟進行操作：聯系工傷認定機構：首先，您需要聯系原工傷認定機構，說明您的情況，并提供正確的姓名和相關證明材料，請求他們進行修改。

3、只要你對工傷認定的結果不服，都是可以向勞動局的上一級單位行政單位申請復議的，你也可以直接向人民法院提起行政訴訟，要求對你的工傷進行重新認定。

4、工傷認定作出后發現有錯，錯誤糾正方式如下：重新作出《工傷認定決定書》或者《不予認定工傷決定書》；撤銷之前的工傷認定決定。

工傷認定書錯誤怎么改

1、法律主觀：可以去重新認定，根據《 工傷保險條例 》第五十五條之規定，受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法 申請行政復議 ，也可以向人民法院提起訴訟。

2、應當在 工傷認定書 送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議，或者在六個月內提起行政 訴訟 。

3、更改 工傷認定 怎樣寫 在 工傷鑒定 中需要的報告可能是 工傷認定書 ，那么是需要找勞動行政部門。如果是醫療報告，那么直接找醫院修改，或者在原件上修改后讓醫院蓋章即可。

4、可以。任何事情錯了，都是可以更改的，也就是我們通常說的補正。用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動行政部門工傷認定結論不服，應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政判定。

工傷認定申請表上的事情經過與證人證明有不同,怎么辦?

申報工傷認定申報材料出現錯誤時需按社保局的要求進行更改，但社保局若未要求不要主動去更改。工傷認定只是對工傷事實申請給予認定，它對下一下的傷殘等級鑒定沒有什么影響，只要認定了就屬于國家承認的工傷。

如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

工傷認定現場證人證明1 工傷認定中的證人證言如何認定？ 工傷認定是工傷職工享受工傷待遇的前提和基礎，不論工傷職工所在單位是否參加了工傷保險并愿意為職工申請工傷認定，職工遭受事故傷害或確診為職業病后，都有提出工傷認定申請的權利。

工傷認定書五個月后還能更改嗎

對 工傷認定 不服，可以在收到認定書之日起的六十天內申請行政復議，也可以在三個月內提起行政 訴訟 。

工傷認定書是不會過期的，工傷認定書是勞動部門根據事故發生的經過對事故性質的一個定性判定，并不會因為時間而改變結果。比如：某人發生事故認定工傷之后，過了一年之后不可能變成不是工傷一樣。

法律主觀：可以。只要是在一年的 工傷認定 時效之內，可以再次申請工傷認定。

工傷認定書作出后當事人不能撤銷工傷認定的申請，但是可以依法申請撤銷該認定結論。如果當事人對該認定結論不服的，可以依法提起行政復議或者提起行政訴訟來申請撤銷該結論。

工傷認定超期會喪失工傷認定的權利，無法取得工傷保險，也就是不能享受工傷保險待遇。 工傷認定超期的概念 工傷認定超期是指用人單位或傷者或者其直系親屬、工會組織在要求作工傷認定時超過了法律法規規定的工傷認定申請時效。

工傷認定書 下達后有失效不 工傷認定書作出后，一方不服，可以在規定的期限內申請行政復議，或者提起行政 訴訟 。工傷認定書最終生效后，長期有效，除非 工傷認定 確有錯誤，經法律程序撤銷。 工傷認定決定不失效。

工傷認定更改申請書需要幾份

工傷認定申請書只有一份。病例和發票是用于工傷待遇審核進行使用，一份可能是工傷待遇審核申請表。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

工傷認定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領取工傷決定書的時候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權單位才能領取。這是防止單位私自領取后不給受傷害者。

法律分析：申請勞動工傷鑒定需要提供的材料有：工傷認定書；傷殘等級鑒定申請書兩份；初診病歷；身份證復印件。

單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人；(2)工傷認定決定書原件及復印件；(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件；(4)提供完整連續的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明，有x光片和ct片的也提供)。

傷殘鑒定書有幾份 傷殘鑒定書是一共5份的，社保局和勞動局各一份，用人單位一份，本人兩份(自己手里拿著一份留底，有一份申請傷殘鑒定時交市人社局工傷科)五份都是據有同等法律效力的。

以上材料齊了你就可以申請工傷認定了，等工傷認定書下來后，你憑工傷認定書、傷殘等級堅定申請書2份（社保有）、初診病歷、身份證復印件另外90元左右的鑒定費就可以去做鑒定了。

勞動仲裁申請書上交后內容能修改嗎?

1、仲裁申請書提交了能更改。勞動仲裁申請書上交后，在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內容；舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應當另行提出，另案處理。

2、勞動仲裁申請了還能不能更改 勞動仲裁申請書上交后，在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內容；舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應當另行提出，另案處理。

3、法律分析：可以，勞動仲裁申請書上交后，在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內容；舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應當另行提出，另案處理。 如果只是事實方面的修改，則可以在開庭時直接改正，不需要另外特意申請。

4、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。

5、如果是勞動仲裁可以到法院起訴，其他性質的仲裁不可以的。 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

6、達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。

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