本篇文章給大家談談工傷鑒定需要陪同，以及工傷鑒定需要證人嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷出院后不能完全自理還沒到傷殘鑒定時間需要陪護嗎
需要，只要是工傷，工傷賠償是傷者出事到完全恢復所產生的費用由單位或保險公司解決，比如陪護費，醫藥費等等，所以工傷出院后不能完全自理還沒到傷殘鑒定時間也需要陪護。
做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?
做工傷鑒定的時候本人去就可以了，公司不派人。 但是工商支付，所有的手續都不受理個人的申請，都是單位派人處理。 而且工傷鑒定要求本人行動方便即可做，建議做的越早越好，傷殘等級就按照你做鑒定的時候定級。 傷殘的等級不同，一次性賠付就不同，而且以后辦理殘疾證時，免稅或優惠的政策也是有差異的。
拓展資料：
工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規范的工傷范圍。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理，用人單位在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
傷殘鑒定需要雙方當事人都到場么，傷者到
如果做勞動能力傷殘鑒定不需要雙方人在場的。提交相關的資料之后，由勞動部門安排醫院進行傷殘鑒定就可以的。
法律分析
根據相關法律規定，受害方是必須在的，另一方可以不在，但是必須要去指定的鑒定機關去做，否則做了也是白做是沒有法律效力的。法醫的傷殘鑒定只是對受傷的人所受的傷害做法醫學的評定。不需要其他人在場，包括傷者的親屬。向法院或公安交通管理機關申請之后，獲得批準后，持鑒定委托書申請人攜帶醫院的診斷證明及出院證明及相關檢查報告、片子等相關材料前往批準機關指定的醫療鑒定機構進行鑒定。法醫于評定材料齊備后20日內做出傷殘評定書。申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復印件一份；申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關系證明；申請人為單位的，應提供單位設立批準文件和復印件一份（加蓋單位公章），經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委托書（加蓋單位公章）。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
法律依據
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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