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工傷十級退休后有什么待遇（工傷10級推退休有補(bǔ)償嗎）

adminllh民商法2025年03月25日 05:56:31470

工傷十級退休后有什么待遇（工傷10級推退休有補(bǔ)償嗎）

本篇文章給大家談?wù)劰?0級推退休有補(bǔ)償嗎，以及工傷十級退休后有什么待遇對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

10級工傷退休后有哪些補(bǔ)償

法律分析：工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動能力鑒定結(jié)論作出時即可結(jié)算。

如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報銷，同意后100％的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％補(bǔ)償。當(dāng)然這期間的請假不能計入曠工。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動能力鑒定結(jié)論作出時即可結(jié)算。

醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

退休時工傷10級單位會賠償多少工資

1、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

2、八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

5、一般十級工傷賠償也就是57萬左右的賠償金。如果在打工中發(fā)生了十級工傷，那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)模唧w的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

6、由單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性給予補(bǔ)助。工傷病假工資：您因工傷住院治療期間，單位應(yīng)當(dāng)按照您的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工傷病假工資，最長不超過12個月。傷殘津貼：如果您的工傷程度被認(rèn)定為十級，則可以享受相應(yīng)的傷殘津貼。