怎么樣才能認定工傷（如何能被認定為工傷）

adminllh民商法2025年03月31日 15:24:01410

本篇文章給大家談談如何能被認定為工傷，以及怎么樣才能認定工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

法律分析：自己摔傷算不算工傷要分情況。只要證明是工作時間，因工作原因，在工作場所導致的受傷就算是工傷。

員工在生產勞動或工作中受傷。根據國家規定，日常工作和企業行政面臨暫時指定或同意的工作，在緊急情況下未經企業行政指定但與企業有利的工作和從事發明和技術改善的工作中受傷的人均為工傷。

法律主觀：可以視為工傷的情形有：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內舊傷復發的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。

“受到非本人主要責任的機動車事故傷害的”，既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。

工傷職工個人或者近親屬依法申請工傷認定。工傷認定是工傷理賠（享受工傷保險待遇）的先決條件。工傷認定范圍及條件，在《工傷保險條例》第14條、15條、16條進行規定。

用人單位應申請工傷認定，用人單位不申請工傷認定的，工傷職工或直系親屬可以申請工傷認定。

由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明等情形的，應當認定為工傷。

法律主觀：工傷認定在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

申請工傷認定的辦事程序：工傷保險部門根據申請人提交的材料，開出“收件回執”。如材料不齊的，當場或15個工作日內開出“補齊材料通知書”。

工傷認定需要的資料如下：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明；醫院的診斷證明、病歷等材料；兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復印件；工傷認定申請報告；發生交通事故的。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應在二十四小時內通知社會保障部門，并自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向當地社會保障部門提出工傷認定申請。

1、申請工傷認定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。(1)工作時間：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。

2、認定工傷的條件有哪些申請工傷認定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。(1)工作時間：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。

3、(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。

4、認定工傷的條件有哪些認定工傷的條件如下：（1）工作時間：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；（2）工作場所；（3）工作原因：因工作原因受到事故傷害或者患職業病，構成工傷。

如何能被認定為工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于怎么樣才能認定工傷、如何能被認定為工傷的信息別忘了在本站進行查找喔。

掃描二維碼推送至手機訪問。

本文轉載自互聯網，如有侵權，聯系刪除。