今天給各位分享廣州花都區工傷殘等級咨詢的知識，其中也會對花都區工傷鑒定中心地址進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、廣州花都區工傷八級賠償能拿多少
• 2、花都去哪里做傷殘鑒定？
• 3、廣州市花都區工傷十級傷殘社保賠償多少錢
• 4、廣州市工傷等級十級傷殘如何賠付？
• 5、我在廣州花都區因工傷鑒定為7級，受傷前一個月的工資是4800元，今年30 歲， 幫我算下可以賠償多少錢
• 6、本人在廣州市花都區一公司因工作時右手食指遠指節粉碎性骨折并血管神經斷裂，甲板脫落甲床受損，指腹及指

廣州花都區工傷八級賠償能拿多少

按照你的說法，既然知道級別了，肯定是做了工傷認定，有工傷認定書后再做的勞動能力鑒定是吧？？？自己私自找一些醫療機構啊事務所啊，這些做的認定貌似是沒有效力的，只能作為參考。

再來說你說的賠償：

第一，沒有底薪的話，是按照你工傷前上年度平均工資來計算，如果只做了半年，那么，就是賠償的基數是你這半年的平均工資，如果達不到當地社平工資水平，按照社平工資計算。

第二，達到傷殘級別的話，按照《2011年工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

另外需要注意的是，你是否提出跟公司解除勞動合同？

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

所以，參照國家相關法律法規來計算一下，就知道自己能賠償多少錢了。

如果你的平均工資是2000元的話（假設），

單位需賠償一次性傷殘補助金：2000×11個月=22000元。

如果你提出解除勞動合同，還要賠償一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。

預計總體賠償7-8萬元，這個是2000元平均工資的基礎下。

另外勞動合同簽訂不簽訂是一樣的。沒有簽合同，但是有工作，就表示存在事實勞動關系。

花都去哪里做傷殘鑒定？

你要先到花都區社保局拿鑒定表，再問具體到哪個醫院檢查。

花都區人力資源和社會保障工傷與勞動能力鑒定管理科職能 :

負責工（公）傷確認和勞動能力鑒定（評殘）工作；負責區醫務勞動鑒定委員會辦公室的日常工作。

但是，按慣例，應當由設區的市組織鑒定，應當由廣州市勞動鑒定委員會鑒定。你可以先去花都區人力資源和社會保障工傷與勞動能力鑒定管理科，申請，一般由區經辦，去市鑒定。

廣州市花都區工傷十級傷殘社保賠償多少錢

十級工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（

7個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

廣州市工傷等級十級傷殘如何賠付？

廣州市工傷賠償金額對照表（2007年度）

1 、因工死亡：喪葬補助金為 3027×6=18162 元；一次性工亡補助金最高為 3027 ×60=181620 元，最低為 3027×48=145296 元；供養親屬撫恤金按照工亡職工本人工資每月發給（配偶每月 40% ，其他親屬每月 30% ，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上增加 10% ）。

2 、傷殘等級一級：一次性傷殘補助金最高為 3027× 3×24=217944 元，最低為 3027×0 、 6×24=43588.8 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 90% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 15 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

3 、傷殘等級二級：一次性傷殘補助金最高為 199782 元（ 22 ），最低為 39956.4 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 85% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 14 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

4 、傷殘等級三級：一次性傷殘補助金最高為 181620 元（ 20 ），最低為 36324 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 80% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 13 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

5 、傷殘等級四級：一次性傷殘補助金最高為 163458 元（ 18 ），最低為 32691.6 元，傷殘津貼每月可領取本人工資的 75% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 12 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

6 、傷殘等級五級： 一次性傷殘補助金最高為 145296 元（ 16 ），最低為 29059.2 元；一次性傷殘就業補助金最高為 454050 元（ 50 ），最低為 90810 元；一次性工傷醫療補助金最高為 90810 （ 10 ），最低為 18162 元。 三項合計最低為： 138031.2 元

7 、傷殘等級六級：一次性傷殘補助金最高為 127134 元（ 14 ），最低為 25426.8 元；一次性傷殘就業補助金最高為 363240 元（ 40 ），最低為 72648 元；一次性工傷醫療補助金最高為 72648 元（ 8 ），最低為 14529.6 元。三項合計最低為： 112604.4 元

8 、傷殘等級七級：一次性傷殘補助金最高為 108972 元（ 12 ），最低為 21794.4 元；一次性傷殘就業補助金最高為 227025 元（ 25 ），最低為 45405 元；一次性工傷醫療補助金最高為 54486 元（ 6 ），最低為 10897.2 元。 三項合計最低為： 78096.6 元

9 、傷殘等級八級：一次性傷殘補助金最高為 90810 元（ 10 ），最低為 18162 元；一次性傷殘就業補助金最高為 136215 元（ 15 ），最低為 27243 元；一次性工傷醫療補助金最高為 36324 元 (4) ，最低為 7264.8 元。三項合計最低為： 52669.8 元

10 、傷殘等級九級：一次性傷殘補助金最高為 72648 （ 8 ）元，最低為 14529.6 元；一次性傷殘就業補助金最高為 72648 元 (8) ，最低為 14529.6 元；一次性工傷醫療補助金最高為 18162 元 (2) ，最低為 3632.4 元。三項合計最低為： 32691.6 元

11 、傷殘等級十級：一次性傷殘補助金最高為 54486 （ 6 ）元，最低為 10897.2 元；一次性傷殘就業補助金最高為 36324(4) 元，最低為 7264.8 元；一次性醫療補助金最高為 9081 元 (1) ，最低為 1816.2 元。 三項合計最低為： 19978.2 元

注： 1 、以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、護理費、住院伙食補助費（ 2/3 ）、輔助器具費等。

2 、以上標準按社平工資（ 3027 元）為基數計算，上下限各為 300 ％和 60 ％。

3 、以上標準只適用于廣州市各區（不包括番禺區和花都區）。

我在廣州花都區因工傷鑒定為7級，受傷前一個月的工資是4800元，今年30 歲， 幫我算下可以賠償多少錢

1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，即4800*13＝62400元；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級廣州的標準是醫補六個月工資，就業補二十五個月工資，4800*6+4800*25＝148800元

3、合計62400+148800＝211200元。

4、工資應該是遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果不是4800元，你自己可以根據上述方法進行調整。

本人在廣州市花都區一公司因工作時右手食指遠指節粉碎性骨折并血管神經斷裂，甲板脫落甲床受損，指腹及指

根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；可判定為十級傷殘。

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

4、法規：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《浙江省工傷保險條例實施細則》

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

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