本篇文章給大家談談一個公司有哪些部門職位級別，以及一個公司分為哪些部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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企業職位級別從高到低排序是什么?
1、董事，主席級別（3個級別－高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。總裁，會長（4個級別－高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁）總經理（2個級別－總經理，副總經理）。
2、董事長、副董事長、董事、總裁、總經理、副總經理、高級總監、總監、高級經理、廠長（有些公司廠長比高級經理大）、經理、副經理、高級主任、主任、主任助理、車間管理員、班長、組長、職工。
3、總監（行政總監、人力資源總監、財務總監、技術總監／研發總監、首席架構師、銷售總監等）。
4、一般公司職位等級從大到小排列如下：董事長，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席）。總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)。總經理（2個級別-總經理，副總經理）。
中國公司職位的等級制度
董事，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，向CEO匯報。總經理（2個級別-總經理，副總經理）。
一般公司職位等級從大到小排列如下：董事長，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席）。總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)。總經理（2個級別-總經理，副總經理）。
一般公司職位等級從小到大排列如下：普通員工 Worker(可以封2-3個級別)。組長，拉長Line Leader(2個級別，組長，副組長)。主任，主管Supervisor（3個級別，高級主任，主任，副主任）。
企業管理人員根據在企業的任職，套入相應的行政級別。1986年以前，國企管理人員與國家機關工作人員一樣，有著相同的行政職務級別（從部級到股級）和工資級別（從最高到最低分成24級）。
管理崗位分為8級，即由高到低為三至十級職員崗位。事業單位現行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員崗位依次分別對應管理崗位三至十級職員崗位。
公司有哪些職位等級?
公司有董事長、董事、監事、董秘；總經理、副總經理、部門經理、普通員工等等。職等是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據職等進行橫向比較。例如：各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬于同一職等。
公司職位等級的劃分，最常見的，就是員工、主管、經理、總監、副經理和總經理一共6個職級。
公司職位等級排名如下：公司職位等級排名：董事長、CEO、總裁、總經理、總監等。最高級別的領導叫作董事長，董事長是統領董事會的人，所以董事長同時也是被董事會選舉出來的。
公司的職位大小順序?
總裁，會長（4個級別－高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁）總經理（2個級別－總經理，副總經理）。
董事長、副董事長、董事、總裁、總經理、副總經理、高級總監、總監、高級經理、廠長（有些公司廠長比高級經理大）、經理、副經理、高級主任、主任、主任助理、車間管理員、班長、組長、職工。
一般公司職位等級從大到小排列如下：董事長，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席）。總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)。總經理（2個級別-總經理，副總經理）。
看公司大小，看公司類型，不同的公司或者規模，職位設置都是相對應的，如果是小的貿易公司，一般是老板，加幾個業務員，一個財務，出納一般由老板娘兼著，頂多就加個文員前臺。
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