今天給各位分享勞動咨詢律師怎么選的知識,其中也會對勞動爭議專業(yè)律師咨詢進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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勞動合同咨詢律師
1、法律分析:訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
2、法律主觀:對于您問的勞動合同律師在線免費咨詢這個形式,對于勞動合同形式主要有哪些的問題,一般來說按照類別上可以分為下面幾種類型,首先是以完成一定的工作為期限的勞動合同。
3、第人身損害賠償、名譽侵權(quán)、交通肇事案件。第仲裁案件。除前述情況外,雙方可以在合同中明確約定律師費由敗訴方承擔(dān),否則無權(quán)要求敗訴方承擔(dān)勝訴方合理的律師費。
4、依據(jù)《社會保險法》第58條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理社保。
勞動仲裁律師怎么找
勞動官司律師可以直接去律師事務(wù)所請。通常來說,請律師屬于當(dāng)事人的自愿行為,并不是強制性的,但是在請律師之前,建議先進(jìn)行咨詢,選擇合適的律師,確保可以保護(hù)自己的合法利益。
如果你勞動仲裁找律師的話,可以到當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所那里找。你可以去法院那里面是能夠找到的,司法部門都有律師的。
如果當(dāng)事人時間充足,可以自行辦理;如果時間有限,可以請律師代理。根據(jù)《律師收費管理辦法》第九條的規(guī)定,實行市場調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費,由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。
如果你想撒手不管,完全讓援助律師去做,那基本上就是隨緣、順其自然的走流程。
勞動律師咨詢在線咨詢
法律主觀:對于您問的勞動合同律師在線免費咨詢這個形式,對于勞動合同形式主要有哪些的問題,一般來說按照類別上可以分為下面幾種類型,首先是以完成一定的工作為期限的勞動合同。
法律分析:勞動仲裁律師在線詢問電話是12333。
您好!撥打12333勞動保障 *** 熱線咨詢先調(diào)解后仲裁再訴訟。
法律主觀:律師事務(wù)所是指律師執(zhí)行職務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動的工作機構(gòu),在專業(yè)活動范圍內(nèi),接受當(dāng)事人的事務(wù)委托,提供相應(yīng)的法律服務(wù)。
法律主觀:全國人力資源和社會保障咨詢電話1233 該電話主要提供社會保險方面的咨詢。 不過專業(yè)勞動法咨詢的話,還是應(yīng)該咨詢專業(yè)人士。 有勞動法方面的問題,可以向我提問。
在進(jìn)行咨詢時,可以通過電話、郵箱、網(wǎng)站在線客服等多種方式聯(lián)系咨詢律師,獲得免費的法律咨詢服務(wù)。
勞動仲裁要不要請律師?什么時候請?如何選律師?
1、不需要。對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。對于爭議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的,而且又需要調(diào)查的,最好是找一個律師幫助。
2、勞動仲裁并不是必須要請律師的,當(dāng)事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及勞動合同法、工傷保險條例、勞動法、勞動仲裁調(diào)解法等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。
3、仲裁需不需要請律師1 仲裁可以請律師,但并沒有強制性,是否請律師由當(dāng)事人自己決定。當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動。委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動的,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。
4、法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。
勞動仲裁咨詢律師
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找律師咨詢的途徑有: ,百度搜索官方網(wǎng)站,提出您的問題,有專業(yè)的律師為您解答; 到當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所上門咨詢,與律師面談。勞動仲裁的程序 案件受理。
法律主觀:關(guān)于勞動仲裁的律師費,具體需要結(jié)合當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會的相關(guān)規(guī)定,以及律所的規(guī)定。
除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。有關(guān)勞動仲裁的問題可以就具體情況咨詢律師。
因為HR多少都會經(jīng)手勞動仲裁案件,他們認(rèn)識的律師,基本都是勞動法方向的專業(yè)律師。 關(guān)于判斷律師業(yè)務(wù)是否過硬,個人認(rèn)為主要看四個方面:執(zhí)業(yè)方向、執(zhí)業(yè)年限、代理案件數(shù)量和金額、勝訴率。 執(zhí)業(yè)方向必須是勞動法方向。
勞動仲裁要請 律師 嗎? 參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。 勞動仲裁律師 費是多少: 一般是按照 訴訟 標(biāo)的額的大小來計算。
勞動法律咨詢律師在線咨詢
轉(zhuǎn)正實際上就是試用期長短的問題,用人單位約定的試用期不得超過法律規(guī)定,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān),被招聘單位通知錄用,可以進(jìn)入招聘單位開始試用的這一過程,稱為入職。
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333,12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。
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