本篇文章給大家談談工傷認定書從哪里寄來，以及工傷認定書在哪開對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定書是郵寄還是自己拿
1、通常情況下，工傷認定書會寄給受傷者本人。工傷認定書是用于確認工傷事故及其后果的文件，因此通常會直接寄送給受傷者作為個人記錄。
2、法律分析：都可以。是可以郵寄的，一般是工傷職工到勞動局工傷科領取。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。
3、法律主觀：工傷認定決定書可以自己去取，如果職工的那份已經給公司的，則也可以在公司領取。一般社保行政部門在作出工傷認定決定書后，會通知申請人或者申請單位去領取，或者依法采取其他方式送達給申請人或者申請單位。
4、工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
5、工傷認定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領取工傷決定書的時候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權單位才能領取。這是防止單位私自領取后不給受傷害者。
6、工傷認定決定書自己去取還是給公司 工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。
工傷認定書發給單位還是個人
工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
工傷認定書應歸誰所有 工傷認定書下來之后一份給所在單位，一份給工傷人員。工傷認定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。
再次，勞動行政部門受理后，應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的勞動者或者其直系親屬和用人單位。
通常情況下，工傷認定書會寄給受傷者本人。工傷認定書是用于確認工傷事故及其后果的文件，因此通常會直接寄送給受傷者作為個人記錄。
工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
工傷認定決定書主要是給用人單位和勞動者的。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定書在哪里領取呢
1、可以到申請工傷認定的社會保障行政部門領取。發生工傷事故，由用人單位或勞動者向當地社會保障行政部門申請工傷認定。
2、工傷認定書在人社局辦理。作出工傷認定決定之后，人社局會及時送達工傷職工。
3、工傷認定書在當地的社會保險行政部門與勞動保障行政部門領取。職工在勞動合同履行地參加工傷保險的，應當到勞動合同履行地領取工傷認定書；職工在用人單位注冊地參加工傷保險的，應當到用人單位注冊地領取工傷認定書。
工傷認定書下來為什么不可以寄到員工地址
辦理工傷業務可以郵寄。根據查詢相關 *** 息顯示，員工工傷鑒定的結果是可以選擇郵寄，也是可以選擇自取的，已經選擇郵寄，那么員工需要在郵寄之前到勞動能力鑒定委員會登記，郵寄后是可以自取的。
通常情況下，工傷認定書會寄給受傷者本人。工傷認定書是用于確認工傷事故及其后果的文件，因此通常會直接寄送給受傷者作為個人記錄。
如果在申請工傷認定時，員工有委托代理人代理，那么代理人是可以代領工傷認定書的。員工的工傷認定書是可以郵寄至員工戶口所在地的。
工傷認定決定書》送達工傷職工，所謂委托單位申請找單位的說法違反法律規定。人社局工作人員不給的，可以向主管領導反映，可以向監察局投訴人社局不作為，也可以向人民法院提起行政訴訟，要求其履行職責送達工傷職工。
單位不給職工工傷認定書，職工可以到社會保險行政部門索要工傷認定書，工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費用發票、等資料的。
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