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發生工傷后公司注銷了,咋辦?
在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。
法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
本人可以攜帶身份證去醫院要求復印并加蓋醫院公章。
工傷認定期間公司注銷了怎么辦 用人單位未賠償工傷就注銷的，是屬于違法的行為，勞動者可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任。
法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償的。
企業已注銷如何執行工傷待遇,可以申請勞動仲裁嗎?
1、法律分析：公司注銷了之后仍然可以仲裁。如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁。
2、公司如果已經注銷完畢了的話，那么也就意味著并沒有訴訟主體資格，到時候自己當然就沒有辦法到勞動局申請仲裁了，如果說在這個注銷期間還沒有完成清算的話，那么就可以提起仲裁。
3、分公司注銷了當事人還能申請勞動仲裁，當事人可以將總公司列為被申請人來提請仲裁。但是當事人與分公司之間的爭議必須是確認勞動關系或者有關勞動報酬等事項的爭議，要在仲裁委員會的受案范圍之內。
4、以及規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。所以，職工在企業被注銷營業執照期間因工死亡的不能被認定為工傷，只能請求企業給予一次性賠償。
企業被注銷后職工工傷待遇怎么辦
法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償的。
由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。
法律主觀：公司注銷，主動工傷保險待遇只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式解決爭議。清算組成員從事清算事務時未對社會保險待遇作出妥善的處理，承擔賠償責任。
法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
公司注銷會進行清算，清算后留下的資產除去清算費用會用來優先支付工傷費用。法律規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產分配給股東。
如果員工工作期間受傷被認定為工傷的，需要一定的時間進行修養。如果在修養期過后申請工傷待遇的賠償而此時公司已經注銷的，勞動仲裁其中一方的主體已經不存在，因此不會被受理辦理。
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