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腰椎斷裂屬于幾級傷殘(腰椎斷工傷幾級傷殘)

adminllh社會法2025年04月01日 02:56:46260

腰椎斷裂屬于幾級傷殘(腰椎斷工傷幾級傷殘)

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工傷腰部損傷工傷鑒定幾級

1、法律主觀:職工的腰椎骨折,如果具有兩個以上橫突骨折;或者脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,可認定為工傷九級。單位可以在職工骨折后及時為其申請工傷認定和工傷賠償。

2、一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評9級。

3、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘,應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

4、關于急性腰扭傷認定為工傷的等級,需要結合具體情況進行評定。根據《社會保險法》和相關政策規定,工傷等級分為輕傷、中傷、重傷和特別重大事故四個等級,其中輕傷是最低級別,特別重大事故是最高級別。

5、腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓,那么這個傷殘等級是可以達到5級。

6、生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。

腰椎橫突骨折兩處是幾級工傷

法律分析:兩處橫突骨折是九級工傷。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

腰椎橫突骨折如果是因為工作導致的工傷,在治療后愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于10級工傷。如果是人為的造成的損傷,三處以上橫突屬于輕傷一級。

橫骨骨折符合工傷十級鑒定標準,所以是工傷十級;兩個以上橫突骨折符合工傷九級鑒定標準。

工傷腰椎骨折能評幾級傷殘

1、腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評9級。

3、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘,應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

腰椎骨折工傷鑒定多少級

1、法律主觀:職工的腰椎骨折,如果具有兩個以上橫突骨折;或者脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,可認定為工傷九級。單位可以在職工骨折后及時為其申請工傷認定和工傷賠償。

2、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘,應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

3、一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評9級。

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