本篇文章給大家談談工傷交通事故賠付標準2015，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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交通事故工傷怎么賠償
1、(二)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
2、工傷造成勞動能力傷殘的，應當申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定后，確實屬于傷殘的，按照傷殘級別申請一次性補助金；員工可以用人單位通過協商方式索賠，也可以通過提請勞動仲裁索賠，還可以通過訴訟方式索賠。
3、法律分析：如果勞動者因交通事故而遭遇工傷，用人單位要支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動者依法終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
交通事故造成工傷的賠償標準
1、法律分析：交通事故工傷兩重賠償標準為：如果侵權人已經支付了醫療費、住宿費、護理費等費用，工傷保險不再支付上述費用。殘疾補償金等費用已經支付，工傷保險也不在賠償一次性傷殘補助金。
2、法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、發生交通事故后的工傷補償標準：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；供養親屬撫恤金為配偶每月占職工工資的40%等。
4、(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
5、上班路上工傷賠償標準：構成一級傷殘，一次性傷殘補助金是27個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構成二級傷殘的，一次性傷殘補助金是25個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。
6、交通事故的工傷中，在責任方賠償之后， 申請工傷待遇 審核即可。但是僅僅會補齊責任方賠償不足的部分，或者沒有的部分。
上班因交通事故工傷賠付標準是什么
上班路上工傷賠償標準：構成一級傷殘，一次性傷殘補助金是27個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構成二級傷殘的，一次性傷殘補助金是25個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。
法律分析：上班路上發生交通事故如果自己不是主責，則可以認定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。
上班交通事故工傷賠償的標準是：賠償職工治療工傷所需的費用，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
交通事故骨折工傷賠償標準
1、法律分析：車禍致骨折賠償一般根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用。
2、如果是十二根肋骨以上的骨折，屬于工傷八級。
3、車禍致骨折賠償一般根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用。1級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘以100%，2級傷殘則乘以90%，依此類推，9級傷殘乘以20%，10級傷殘乘以10%。
4、交通事故造成骨折的賠償規定是根據具體的造成骨折的傷殘嚴重程度來賠償一次性傷殘補助金，10級傷殘等級是按照7個月本人工資發放的。
5、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
車禍對方全責工傷賠償標準
1、法律分析：交通事故全責工傷保險根據當事人就醫治療的實際費用和傷殘程度賠償，賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。北京市標準。
3、若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。
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