今天給各位分享工傷認定批準后發證嗎的知識，其中也會對工傷認定審核通過后還要做什么進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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傷殘鑒定后怎么辦傷殘證
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
評殘鑒定后怎么辦理殘疾證 辦殘疾證是到當地民政局辦理。
拿到殘疾證之后，當事人可以按照 *** 要求享受一定的補貼。法律客觀：《司法鑒定程序通則》第二十七條司法鑒定人應當對鑒定過程進行實時記錄并簽名。記錄可以采取筆記、錄音、錄像、拍照等方式。
工傷認定申請后多久下來工傷認定書
工傷認定書一般在60天左右出具。工傷認定流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
工傷申請后，一般自受理工傷認定申請之日起60日內能拿到工傷認定書。若社會保險行政部門受理案件的事實清楚、權利義務明確的，在15日內作出工傷認定的決定。
工傷認定一般六十日左右下認定書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。若事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
一般情況下工傷認定書應在60日內下來，也就是說這時候社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。等工傷認定書下來之后，就可以去進行傷殘等級認定了。
工傷認定書多久才能下來 60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎?
1、法律主觀：工傷評殘后，去 戶籍所在地 民政部門申請辦理殘疾證即可。
2、法律分析：工傷鑒定結果沒有證書，經過勞動能力鑒定后，工傷保險條例沒有規定對工傷人員發放傷殘證實，至于傷殘證書，按照我國的現行管理體制，是由民政系統的殘疾人聯合會具體辦理。
3、傷殘級別8-10級一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
4、法律主觀：勞動者十級傷殘，是不能辦理殘疾證的，其工傷鑒定等級與發放殘疾證無關。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。
工傷認定后有工傷認定書嗎
工傷申請后，一般自受理工傷認定申請之日起60日內能拿到工傷認定書。若社會保險行政部門受理案件的事實清楚、權利義務明確的，在15日內作出工傷認定的決定。
若事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
工傷證和工傷認定書是不一樣的，工傷認定書是員工受傷后，在法律權威部門機構的鑒定之后，由機構的負責出具法律文書。員工受傷了以后，需要經過勞動部門的相關認定，同時也是由勞動部門提出的工傷認定。
工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
法律分析：工傷認定書有時間限制的，一般在一個月左右出具。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
工傷等級鑒定和工傷證是同一個證件嗎?工傷認定后應該都擁有什么證?
工傷證和工傷認定書是不一樣的，工傷認定書是員工受傷后，在法律權威部門機構的鑒定之后，由機構的負責出具法律文書。員工受傷了以后，需要經過勞動部門的相關認定，同時也是由勞動部門提出的工傷認定。
工傷認定之后，員工是有一張工傷認定書，在不同地區可能會發放工傷證。都是證明該員工此次事故為工傷的一個證明。工傷認定后工傷證不一定都有，但是工傷認定書一定會有的。
沒有，工傷傷殘認定相關部門出具的是勞動能力等級鑒定認定書，殘疾證書需要當地殘聯申請辦理殘疾證。
工傷認定和工傷鑒定一樣嗎？ 工傷認定與工傷鑒定不是同一個概念，不可混為一談。其顯著的區別在于兩者所要解決的問題根本不同。但是，此兩者又有緊密的聯系：工傷認定是工傷鑒定的前提；工傷認定是工傷鑒定的前置程序。
工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。
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