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- 1、事業單位工傷如何提前退休
- 2、工傷能提前退休嗎?
- 3、工傷職工如何提前退休
事業單位工傷如何提前退休
根據國家規定,工傷職工符合如下條件的,才可以辦理提前退休的。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》,職工符合下列條件之一,應該退休: (1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自愿申請,經批準可以提前退休。
法律主觀:對于工傷是否可以提前退休,法律上并沒有做相關規定。
工傷能提前退休嗎?
1、職工工傷不能提前退休,但一至四級可以退出勞動崗位,按月領取傷殘津貼。
2、不可以。工傷人員不能提前退休,工傷職工喪失勞動能力的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受工傷待遇。
3、法律分析:根據我國相關法律規定,對于工傷滿足一定條件的,是可以提前退休的。其具體條件為:因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
工傷職工如何提前退休
1、根據國家規定,工傷職工符合如下條件的,才可以辦理提前退休的。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》,職工符合下列條件之一,應該退休: (1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
2、法律主觀:對于工傷是否可以提前退休,法律上并沒有做相關規定。
3、因病不能堅持正常工作要求 提前退休 的,經同級 勞動能力鑒定 機構鑒定,經所在單位同意,主管部門審核,同級 *** 人事部門批準,可以提前退休。
4、只有工傷傷殘等級達到一到四級的傷者職工才可以享受提前退休。
5、職工工傷不能提前退休,但一至四級可以退出勞動崗位,按月領取傷殘津貼。傷殘津貼標準,四級傷殘為本人工資的75%;三級傷殘為本人工資的80%;二級傷殘為本人工資的85%;一級傷殘為本人工資的90%。
6、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批準,可以提前退休。法律依據 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
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